保山市图书馆

年内，市委老干部局、市劳动和社会保障局、财政局制定和印发了《关于实施离休干部医疗保障统筹工作有关问题的通知》，进一步提高了机制的可操作性。针对企业改制后有的企业主管部门撤销，离休干部无人管等情况。市委组织部、老干部局、市财政局、劳动和社会保障局、机构编制委员会办公室共同下发了《关于加强出售和破产、关闭改组改制企业离休干部管理服务工作的意见》，加强和规范了保山市企业老干部管理服务工作；为及时了解老干部的身体健康状况，切实关心老干部，老干局制定印发了《关于建立市直单位老干部住院治疗疾病报告和走访探望制度的通知》，把党和政府的温暖送到病房中；按照省委组织部、老干部局等部门的政策规定，结合保山实际，先后制定和印发了《关于调整离退休人员护理费标准的通知》、《关于提高已故离休干部无固定收入配偶生活补助标准的通知》、《关于调整发放离休干部特需经费中保健补助的通知》。通过采取以上措施，使老干部老有所养、老有所医问题得到了有效保障，老干部队伍的思想更加稳定。老干部的有关费用和福利等待遇得到了较好落实，按时发放了离休干部的就地休养补助费、特需费、活动费、报刊订阅费和市直副厅级离退休干部的电话补助费；市县区单位基本上都能做到过年过节的福利待遇离退休干部和在职干部要一视同仁的要求；为生活困难老干部及遗属送温暖。春节、敬老节期间，市委老干部局给25户生活较困难的离休干部及离休干部遗属发放了困难补助，同时1～11月还走访看望了住院老干部36人次；加强老干部保健工作，请医务专家给市直离退休干部上了保健课。