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知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了普法依法治理工作,概括了一是加强组织领导。二是制发了多项方案,并认真组织了实施。三是组织开展了形式多样的法制宣传教育活动。四是进一步拓展“民主法治示范村”创建活动。五是加强青少年的法制教育。六是拓展油地普法的新领域。七是全面做好了...
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知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文概括了一是司法所规范化建设成效显著。二是人民调解队伍素质明显提高。三是社会矛盾纠纷排查调处工作效果显著等。
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知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了一是深化审批制度改革,开展基本建设项目专项检查。为进一步贯彻落实《国务院关于投资体制改革的决定》和《山东省基本建设项目登记备案办法》等有关法规政策,规范基本建设项目管理,开展了基本建设项目专项检查。这次专项检查工作净化了建设秩序,...
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知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了2005年,县消费者协会紧紧围绕“诚信,维权”年主题,开展了一系列行之有效的服务活动。一是组织开展了大规模的“3.15”咨询服务宣传活动,通过散发宣传材料、现场治假辨假等形式,引导全县广大消费者树立科学的消费观念,提高了消费者维权...
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知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了2005年,标准化工作顺利通过了省质量技术监督局的复查验收,全年为企业提供标准资料3000多份,提供标准咨询4000余人次,办理各类企业标准登记186家,产品296种,全县产品标准覆盖率保持在98.2%以上。帮助北宋镇完成了国家芦...
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知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了2005年,县安监局在县委、县政府的正确领导下,在全县各级各部门的共同努力下,围绕落实以人为本的科学发展观和构建和谐社会的工作大局,以减少各类生产安全事故为目标,以“双基”工作和指标控制为总抓手,深入开展各类安全检查和专项整治活动...
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本文描述了一是严格落实工作任务,实行工作“双重责任制”。对《机关工作综合考核办法》等制度进行修订,按照市局《县区统计工作综合考核办法》,依据省巿主要统计工作任务,实行分管局长、业务人员双重责任,把各专业工作细化分解,落实到每个人员身上,做到...
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知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了突出强化了统计信息工作,把信息服务提高到体现服务水平、展现个人成绩、实现工作创新的高度来认识,加大奖惩力度,严格信息考核,信息工作取得可喜成果。组织开展了“统计分析调研月"活动,从产业化调整、农村经济形势、工业效益、投资结构、城乡...
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知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了认真贯彻“预防为主、综合防治”的植保工作方针,重点抓了作物病虫害的监控、测报、防治及治蝗工等工作,发表病虫情报14期,准确率97%。2005年全县病虫害发生面积277.45万亩,防治237.22万亩,挽回粮食8455.52吨,籽棉...
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知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了在防汛工作中,认真落实以行政首长负责制为核心的各项防汛责任制,实行县级领导包乡镇、包重点工程,乡镇干部包村、包地块的工作制度,加大检查督导力度,落实各项度汛保安措施,强化防汛值班责任制,及时防范和化解了各类汛情。针对全年的防汛形势...
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知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了供销社响应市委、市政府号召,深入开展“千村万户农民科技培训”工程,由县社棉办、经营管理科、办公室3个科室的相关人员组成专门的工作组,采取由点及面,逐步延伸的方式组织培训。第一,在1月22号组织安排一次科技培训骨干力量培训班,聘请专...
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知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了自2004年百日竞赛开展以来,各加油站管理水平都有了明显提升,2005年县石油公司把工作的重点放在巩固竞赛成果和进一步提高上,主动适应新的管理制度和方式,减少工作的随意性。其次在管理上做细工作,在加大检查力度的同时,重点督查已查出...
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知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了2005年,县招商局立足开创招商工作新局面,不断调整工作思路,充分发挥招商局对全县招商工作的指导作用。一是加强政策引导。出台《利津县专业招商工作暂行办法》,促进专业招商工作逐步走上规范化道路;拟定《关于进一步加强招商引资工作的实施...
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知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了督查考核,概括了工作机制、考核组织方式、考核时限、考核内容界定、引荐人认定、引荐人奖金分配、引进资金额度计算、 引进项目额度折算、引进技术额度折算、考核项目提报的材料、考核纪律、考核监督、各单位招商引资到位资金得到确等。
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知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了按照分级负责的原则,搞好考核认定工作。县招商引资考核办公室负责组织对全县各单位招商引资项目的考核认定。主要按照集中考核原则,6月份和12月份,分阶段进行集中考核。考核前,县招商办对考核人员进行了培训,统一政策,统一考核标准,明确考...

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