东营市图书馆 考核组织方式
| 内容出处： | 《利津年鉴（2006）》 图书 |
| 唯一号： | 151320020210003206 |
| 颗粒名称： | 考核组织方式 |
| 分类号： | D035.4 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 251 |
| 摘要： | 本文描述了按照分级负责的原则，搞好考核认定工作。县招商引资考核办公室负责组织对全县各单位招商引资项目的考核认定。主要按照集中考核原则，6月份和12月份，分阶段进行集中考核。考核前，县招商办对考核人员进行了培训，统一政策，统一考核标准，明确考核方式和时限要求。 |
| 关键词： | 工作 考核 监督 |
内容
按照分级负责的原则，搞好考核认定工作。县招商引资考核办公室负责组织对全县各单位招商引资项目的考核认定。主要按照集中考核原则，6月份和12月份，分阶段进行集中考核。考核前，县招商办对考核人员进行了培训，统一政策，统一考核标准，明确考核方式和时限要求。
知识出处
《利津年鉴（2006）》
出版者：中国国际文化出版社
出版地：2006.11
本年鉴系统地记述了2005年度利津县政治、经济、文化、社会诸方面的基本情况，反映全县两个文明建设的新成就、新进展、新经验、新问题。
阅读