天津图书馆 颗粒类型
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京漢鐵路規章彙覽
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正文卷目
本文是关于铁路总管理处员工薪酬的修改规定，详细列出了不同职位的薪酬范围。相较于之前的规定，此次修改将华文秘书的薪酬降低至100-200元，将雇员分为四个等级，并详细规定了每个等级的薪酬范围。该表于12月15日得到路政局的批准，并于12月27...
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京漢鐵路規章彙覽
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正文卷目
本文是关于铁路局报社员工薪酬的规定，详细列出了不同职位的薪酬范围。其中，主任编辑员的月薪为70-120元，编辑员的月薪为60-100元，庶务员的月薪为40-80元，收发司事的月薪为25-40元，书记员的月薪也为25-40元。
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京漢鐵路規章彙覽
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正文卷目
本文是关于京汉铁路管理局员工任用和薪酬的实施细则，详细规定了不同职位员工的任用方式和薪酬等级。其中，管理员、技术员和雇员的薪酬分为不同的等级，技术员的薪酬等级为八等，管理员和雇员的薪酬等级分别为七等和五等。细则还规定了员工升级加薪的条件和程...
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京漢鐵路規章彙覽
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正文卷目
本文是关于某铁路部门员工薪资制度的章程，按照月薪和日薪两种方式支付。月薪人员包括各层级的管理人员和技术人员，日薪人员则主要是工人和基层员工。章程详细规定了不同职位的薪资标准和支付条件，并对一些特殊情况的处理进行了说明。
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京漢鐵路規章彙覽
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正文卷目
该文章是一份铁路员工差旅费规定的章程，分为按月给付和按日给付两种，并规定了各种职位和出差情况的差旅费标准。此外，还规定了出差的期限和住宿等细节问题。该章程的目的是规范铁路员工的差旅费管理，提高出差效率和质量。
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京漢鐵路規章彙覽
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正文卷目
该文章是一份关于铁路员工月费和差费的规定，分为两个章节。第一章节规定了月费的领取条件和限制，要求员工必须常年办事才能领取月费，并且请假超过一个月不得领取月费。第二章节规定了各处雇员差费的核发办法，根据员工的现支薪水数按照原章程分等级核发差费...
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京漢鐵路規章彙覽
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卷期
本书记述了京汉铁路局的人事任免、服务与假期、奖励惩罚抚恤、文书等相关规定。其中包括多个号令，涉及聘用人员备履历、订聘洋员合同、人员迁调、遣散结算、销差具结、调派等具体内容，详细规定了各项规章。
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京漢鐵路規章彙覽
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正文卷目
本文记述了京汉铁路局的人事任免、服务与假期等相关规定。其中包括多个号令，涉及聘用人员备履历、订聘洋员合同、人员迁调、遣散结算、销差具结、调派等具体内容，详细规定了的各项条程。
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京漢鐵路規章彙覽
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正文卷目
本文涉及了民国时期铁路部门三种订聘洋员的合同，每种合同都有不同的规定和要求，包括聘用条件、薪资、假期、解雇等方面的条款。
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京漢鐵路規章彙覽
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正文卷目
本文涉及了民国时期铁路部门关于人员迁调单的规定。要求在迁调单上用法文和中文书写人员的姓名和更调地方以及原因等。