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与 “酒泉” 相关
共 4616 条 64 / 308
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第一节 体制改革 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
1990-2002年，酒泉市劳动保障工作经历了由计划经济向市场经济的过度期，先后对劳动用工、就业管理、工资分配、社会保险、劳动管理等五项制度进行改革。
947
劳动用工制度 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
1990—1992年，酒泉市劳动用工实行按计划指标统一招收、统一分配的招工办法，坚持先培训后就业、先培训后上岗的原则，面向社会公开招收。
948
就业管理制度 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
介绍就业管理由重管理、轻服务逐步改革为主动为就业工作服务，建立适应社会主义市场经济的就业服务体系，大力培育和发展劳动力市场，将劳动行政部门管理的劳动力交流、职工调剂以及职业介绍、劳务合作、信息咨询、职业技术培训等全部纳入劳动力市场工作范围，...
949
工资分配制度 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
实行市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导的工资分配制度。
950
社会保险制度 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
介绍酒泉市社会保险制度改革情况。
951
劳动管理制度 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
介绍酒泉市劳动管理制度改革情况。
952
第二节 就业管理 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
1990—2002年，就业服务管理局培育发展劳动力市场、教育失业人员转变择业观念，失业人员就业和再就业平稳渡过第二个就业高峰，失业率控制在政府下达的指标以内，就业形势基本稳定。
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就业和再就业 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
1990—2002年，就业服务管理局培育发展劳动力市场、教育失业人员转变择业观念，失业人员就业和再就业平稳渡过第二个就业高峰，失业率控制在政府下达的指标以内，就业形势基本稳定。
954
职业介绍和劳动力市场建设 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
讲述职业介绍和劳动力市场建设情况。
955
劳动就业服务企业 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
1990—1998年，劳动就业服务企业累计完成社会总产值6200.1万元，营业收入1.55亿元，利税980.28万元。
956
劳务输转 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
1994—2002年，共组织12批城镇失业人员和农村富余劳动力赴外省区就业，累计1509人，解决了当地剩余劳动力的就业问题。
957
就业培训 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
根据用人单位需求和劳动者就业和再就业意向，充分发动全社会力量开展就业技术培训，以提高就业、创业能力和适应职业变化能力为目标，以强化技能培训和创业培训为主线，逐步完善社会化培训网络
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第三节 社会保险 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
社会保险分别有：基本养老保险、养老金发放、基本医疗保险、失业保险。
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基本养老保险 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
2000年，养老保险基金实行“收支两条线”管理。养老保险费由地方税务局征收，社会保险机构只履行经办和管理职责，财政部门设劳动合同制，全民、集体企业合同制工人的退休支和管理情况，审计、监察部门定期审计和检查。
960
养老金发放 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市肃州区志 | 类型： 正文
介绍养老金发放的情况。

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