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与 “省劳动局” 相关
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第三节 劳动力管理 析出资源 阅读原文
知识出处： 抚州市志：全5册 | 类型： 正文
国家将职工队伍建设纳入国民经济计划，对劳动力实行计划安排，使职工人数增长同国民经济发展相适应。新中国成立初期，区内通过登记待业人员、转业训练，有计划地安置旧社会遗留的无业人员就业。
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一、计划管理 析出资源 阅读原文
知识出处： 抚州市志：全5册 | 类型： 正文
国家将职工队伍建设纳入国民经济计划，对劳动力实行计划安排，使职工人数增长同国民经济发展相适应。新中国成立初期，区内通过登记待业人员、转业训练，有计划地安置旧社会遗留的无业人员就业。
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二、工人调配 析出资源 阅读原文
知识出处： 抚州市志：全5册 | 类型： 正文
劳动部门开始建立工人调配制度，区内调配1700名技术工人支援省新建、扩建的44个重点企业。专、县（市）劳动部门协助精简领导小组调剂一批职工到国营垦殖场和农场工作。省劳动局下发《关于企业、事业单位职工平衡调剂的意见》，抚州地区对非生产人员和脱...
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三、用工制度 析出资源 阅读原文
知识出处： 抚州市志：全5册 | 类型： 正文
域内用工形式以固定工为主，兼有临时工和合同工。
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（三）合同工制度 析出资源 阅读原文
知识出处： 抚州市志：全5册 | 类型： 正文
1982年，改革用工制度，实行劳动合同制，招收的工人必须与劳动部门、录用单位签订合同。是年，抚州第二棉纺织厂招收250名合同制工人。1983年，按省劳动局《关于全民所有制单位招工有关问题的通知》，区内安置接收退伍军人和技校毕业生实行固定工制...

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