济宁市图书馆 颗粒类型
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2004中共济宁年鉴
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控告申诉、检察技术等工作顺利进 行 控告申诉工作继续坚持“三声”、“三个 一”、“四不”、“四一样”活动，较好地发挥了 “窗口”作用，市院控申处在市直部门信访工作 考核中获得第1名，被市委、市政府命名为“人民 满意的政法单位”。工作中，一是...
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2004中共济宁年鉴
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全市检察机关坚持以创新的精神指导改革， 用改革的方法创新体制机制，用新的体制机制推 动检察工作与时俱进，创新发展。一是对已经实 施改革的不断深化完善。通过运行，无论是办案质量还是办案效率都较以 往有了明显提高。三是人民监督员试点工作顺利 进...
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2004中共济宁年鉴
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济宁市市中区是市委、市政府所在地，是全 市的政治、经济、文化中心，下设8个街道党工 委，88个社区党支部。近年来，随着市场经济体 制的逐步建立和城市管理重心的日益下移，越来 越多的“单位人”转变为“社会人”，对加强社 区党建工作提出了新的更...
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2004中共济宁年鉴
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加强社区干部队伍建设，夯实抓好社区党的建设，首要的是建设好社区居委会党组织。近年来，区委按照“拓宽渠道、优化结构、提高素质”的工作思路，不断加强社区干部队伍建设，取得了明显成效。
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2004中共济宁年鉴
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面向社会公开考选社区干部前些年 社区干部年龄大、文化水平低、素质不高的问 题，成为困扰社区党建工作的关键。经过招考， 全区居村干部平均年龄达到38.7岁，下降了15.5 岁，高中以上文化的由25.4%提高到75.1%,其中 大专以上文化的由...
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2004中共济宁年鉴
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2003年以来，区委结合党支部换届选拔党支部班子成员40 名，其中党支部书记均通过“两推一选”的方式 产生。目前，全区社区党组织负责人平均年龄39.5 岁,高中（中专）以上文化程度的占73%。二是 机关下派。近年来，区委采取干部下派、挂职锻...
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2004中共济宁年鉴
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选拔方式的同时，积极探索职业化管理新路子， 将居村干部待遇与目标任务、工作实绩挂起钩 来，收到了拴心留人、激发工作热情的良好效 果。区 政府还连续三次大幅度提高基础工资，使专职社 区干部的基本生活补贴由不足70元提高到每人每 月600元。2...
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2004中共济宁年鉴
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制定社区居委会党支部工作职责、目标责任制 度，明确了社区居委会党支部的地位、作用和任 务，社区居委会党支部在社区建设中居于领导核。心地位，凡是社区重大决策，必须由党支部集体 研究决定。在党员教育管理方面，完善了党员教 育管理制度，规定党员每...
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2004中共济宁年鉴
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截至 目前，全区新型经济社会组织中共组建、改建各 类党支部（总支）136个，具备条件的组建率达到 100%。对一些规模大、党员少、不具备建立党组 织条件的新型经济社会组织，选派政治指导员开 展党建工作，目前已向26户企业选派政治指导员 31...