济宁市图书馆

选拔方式的同时，积极探索职业化管理新路子， 将居村干部待遇与目标任务、工作实绩挂起钩 来，收到了拴心留人、激发工作热情的良好效 果。区里先后制定出台了《居村党支部书记规范 化管理的规定》、《居村干部工资待遇试行办法》 和《杜区干部办理养老保险的规定》等一系列文 件，对居村干部实行聘用制管理，三年为一聘 期，对工作能力强、实绩突出的干部及时办理续 聘手续，不适应工作的干部到期解聘，实行了与 德才表现、工作实绩密切挂钩的结构工资制。区 政府还连续三次大幅度提高基础工资，使专职社 区干部的基本生活补贴由不足70元提高到每人每 月600元。2001年，区里拨出专项资金，按每人每 月400元的标准办理了养老保险，解除了他们的后 顾之忧，调动了工作的积极性。