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概述 析出资源 阅读原文
知识出处: 鹰潭年鉴.2003 | 类型: 正文
本文记述了2002年鹰潭市农村信用社认真贯彻全省农村信用社行业管理工作会议精神,以服务“三农”为宗旨,深化改革,创新机制,强化管理,转变作风,突出重点打好“四战”,全面推进各项工作的开展。
2177
知识出处: 鹰潭年鉴.2003 | 类型: 正文
本文记述了2002年鹰潭市信用社以面向农村、立足农业、服务农民为思想主导,大力挖掘农村市场,积极引进工效挂钩的存款竞争机制,制定考评办法,以提高企业形象、改进工作作风和改进服务手段,调动了员工揽储工作的积极性和主动性。文章还提到了下乡服务、...
2178
知识出处: 鹰潭年鉴.2003 | 类型: 正文
本文记述了2002年鹰潭市农村信用社进一步简化贷款手续,推广“一次核定,随用随贷,余额控制,周转使用”的农户小额信用贷款,并且在全市推行载有农户股金、资信等级、贷款限额的《贷款证》,使农民贷款更加方便,有效地满足了全市农民生产、消费资金需求...
2179
知识出处: 鹰潭年鉴.2003 | 类型: 正文
本文记述了2002年鹰潭市农村信用社对不良贷款继续实行分账管理,责任清收,出台了相应的考核办法,将个人报酬和任务完成好坏直接挂钩,奖罚并举,充分发挥资产保全和清收盘活贷款的职能。同时,按照“新老划断、清前堵后、落实责任、注重实效”的工作要求...
2180
知识出处: 鹰潭年鉴.2003 | 类型: 正文
本文记述了2002年鹰潭市农村信用社在财务管理与成本控制方面的措施,包括落实利息清收责任制、加大收息考核力度、改变收息方法、强化应收未收利息管理、运用资金增加往来收入、控制不合理非生息资金占用、提高生息资产比例、加强内部管理、统一购置设备、...
2181
知识出处: 鹰潭年鉴.2003 | 类型: 正文
本文记述了2002年鹰潭市农村信用社在人力资源管理和组织变革方面的措施,包括干部交流、精简机构和网点布局调整、机关科室“三定”、开展“双考”和竞聘上岗、全员竞聘和双向选择、富余人员安置和全员签订劳动合同等方面的措施。
2182
知识出处: 鹰潭年鉴.2003 | 类型: 正文
本文记述了2002年鹰潭市农村信用社在员工培训和学历教育方面的措施,包括举办集中培训和培训内容涉及出纳、会计、微机、统计等基础知识,培训面达100%,并鼓励员工走学历教育函授道路,参加函授大专人数达30多人。
2183
保险 析出资源 阅读原文
知识出处: 鹰潭年鉴.2003 | 类型: 正文
本文记述了2002年鹰潭市保险业的发展情况,其中包括了中国人寿保险、中国太平洋人寿保险等。
2184
知识出处: 鹰潭年鉴.2003 | 类型: 正文
本文记述了2002年中国人寿保险公司鹰潭分公司的业务运作、管理制度、教育培训、客户服务、理赔案例等方面的内容,以及其在市场竞争中的表现和业绩。
2185
概述 析出资源 阅读原文
知识出处: 鹰潭年鉴.2003 | 类型: 正文
本文记述了2002年中国人寿保险公司鹰潭分公司的业务报告,介绍了该公司的历史、组织结构、业务运营情况、业绩表现,以及面对的挑战和采取的措施等。文章还提到了该公司的改革与现代化管理策略,以及推行个人代理人两个规范管理等方面的内容。
2186
知识出处: 鹰潭年鉴.2003 | 类型: 正文
本文记述了2002年中国人寿鹰潭分公司成立客户服务中心和各基层公司成立客户服务科的情况,包括设立的岗位、职责和服务流程,强调了客户服务对公司业务的重要性,并介绍了该公司实行的限时理赔服务、设立农村保险服务所等措施,以提高服务质量和客户满意度...
2187
知识出处: 鹰潭年鉴.2003 | 类型: 正文
本文记述了2002年中国人寿保险公司鹰潭分公司与鹰潭市人民政府及有关部门的积极互动,以及该公司为政府决策提供参谋服务,深入调研改制企业职工医疗保险业务,提交新办法并最大限度保护参保改制员工利益的行为。
2188
知识出处: 鹰潭年鉴.2003 | 类型: 正文
本文记述了2002年中国人寿保险公司鹰潭分公司推出的新一代保险产品,特别是国寿鸿泰两全分红保险,并强调了这些产品在市场中的优势和特色。文章还提到了这些产品对寿险市场的影响,即开始向兼具保险、分红双重功能的产品方向发展,并首次显示分红保险占业...
2189
知识出处: 鹰潭年鉴.2003 | 类型: 正文
本文记述了两个理赔案例,一个是少年刘绍甫舍身救人的事故后,中国人寿鹰潭分公司迅速作出反应并支付了保险金;另一个是被保险人王某某患癌后,该公司给付了重大疾病保险金,并豁免了以后各期康宁终身保险保费,继续维持合同有效的决定。另外,文章还介绍了中...
2190
知识出处: 鹰潭年鉴.2003 | 类型: 正文
本文记述了2002年鹰潭市国泰君安证券鹰潭环城西路营业部是一家按照法制、监管、自律、规范八字方针经营的机构,拥有24名员工和总经理林坚。他们以诚信、亲和、专业、创新为经营理念,服务于社会和股民。营业部积极开展非现场交易业务,利用网上交易和银...

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