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共 12302 条 59 / 821
871
第四节 培训 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市志 | 类型： 正文
介绍酒泉县对文化较低的干部采取文化、业务、政治培训。
872
文化补习 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市志 | 类型： 正文
介绍对文化较低的干部采取举办业余文化补习学校、扫肓班、速成识字班、送省干校、地干校脱产补习等方式。
873
业务培训 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市志 | 类型： 正文
1980至1989年举办以学习经济建设管理知识、科学技术知识、科学领导方法与工作方法等为内容的业务培训班89期，参加干部4274人，占干部总数的11.29%。
874
政治培训 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市志 | 类型： 正文
1950至1956年选送兰州革命大学、省委党校、省干校等处脱产学习理论常识、政治常识的干部166人，参加县办政治理论培训班学习的干部1340人，二项共1506人，占干部总数的16.14%。
875
第二章 劳动工资 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市志 | 类型： 正文
内容包括：职工、劳动制度和劳动管理、劳动就业 、劳动保护 、工资。
876
第一节 职工 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市志 | 类型： 正文
介绍全民所有制单位职工、集体所有制单位职工、职工文化技术水平的情况。
877
全民所有制单位职工 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市志 | 类型： 正文
全民所有制单位职工人数由1949年的874人，1989年增为30977人，增长34.44倍；女职工由125人，增为9867人，增长77.94倍，女职工所占的比重由1949年的14.3%提高到31.85%。
878
集体所有制单位职工 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市志 | 类型： 正文
集体所有制职工主要分布在工业、商业、建筑业。
879
职工文化技术水平 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市志 | 类型： 正文
市属企业采取以师带徒岗位培训、技术学校进修和举办文化、技术补习班、报考电大、函大、成人高校自学考试等措施，提高职工文化技术水平。
880
第二节 劳动制度和劳动管理 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市志 | 类型： 正文
介绍劳动制度和劳动管理的情况。
881
第三节 劳动就业 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市志 | 类型： 正文
劳动就业分为四个阶段：1949至1957年为快速增长阶段，重点安置复员转业军人和城镇闲散人员。
882
第四节 劳动保护 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市志 | 类型： 正文
40年来，全民所有制和集体所有制单位认真贯彻安全生产和劳动保护的有关规定，重视更新设备，改革工艺，注重尘毒治理，改善劳动卫生条件，使全市劳动保护取得明显成绩。
883
第五节 工资 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市志 | 类型： 正文
介绍全民所有制单位职工工资 总额与年平均工资、集体所有制单位职工工资总额与年平均工资、工资制度 、职工的保险与福利。
884
全民所有制单位职工工资总额与年平均工资 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市志 | 类型： 正文
介绍全民所有制单位职工工资总额与年平均工资的情况。
885
集体所有制单位职工工资总额与年平均工资 析出资源 阅读原文
知识出处： 酒泉市志 | 类型： 正文
介绍集体所有制单位职工工资总额与年平均工资的情况。

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