济宁市图书馆 颗粒类型
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1936
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2002中共济宁年鉴
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正文
随着企业规模的不断拓展，党员队伍不断壮大，特别是企业改制为股份有限公司以后,公司党员不但是企业的职工，而且是企业的股东，他们的切身利益与企业的兴衰紧密的联系在一起，主人翁地位使他们具有参与企业重大问题决策的强烈愿望。如何紧跟形势的发展, 让...
1937
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2002中共济宁年鉴
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正文
《实施意见》出台后，公司上下迅速统一思想， 以党委为中心，以支部为阵地,以党员为载体，突出抓好“三严一加强”，使考评工作全面铺开,顺利实施。年终，公司党委对各支部党员考评情况进行总体汇总，并按照《实施意见》的有关规定，严格落实奖惩措施。20...
1938
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2002中共济宁年鉴
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正文
公司党委坚持经常性评议与日常性教育相结合，坚持经常性评议与促进企业生产经营相结合, 月月评，时时促,取得了明显的成效。二是增强了党员的党性意识和组织纪律观念截至目前，全公司共有9名党员因月考评不足60 分接受了组织个别谈话，其中1人被亮黄牌...
1939
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2002中共济宁年鉴
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山东华金集团自1978年建厂以来,认真贯彻党的各项方针政策，不断加强党的组织建设，注重发挥党的政治核心作用，有力地推动了两个文明建设的发展。特别是2001 年,华金集团党委积极贯彻执行党中央关于企业改革的各项方针政策,认真学习邓小平理论，努...
1940
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2002中共济宁年鉴
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华金集团一直把党建工作作为现代企业制度建设的重要组成部分。中共华金集团党委下设7 个党支部，党员48人，预备党员21人。2001年，在党委一班人的带领下,积极探索新形势下企业党建的要求和规律，把企业发展和党建工作紧密结合起来,充分发挥党的政...
1941
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2002中共济宁年鉴
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华金集团党委一班人认识到，企业党建工作的最终目的是培育“四有”职工队伍。通过学习，逐步提高了党员干部的政治、文化素质和思想觉悟、管理水平。一系列教育活动的开展，在集团上下形成了愈来愈浓的学习氛围，取得了愈来愈明显的经济效益和社会效益，并引起...
1942
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2002中共济宁年鉴
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随着我国加入WTO的这一实际，华金集团党委密切联系企业实际，确定了抓技改上项目，加大投资力度、扩大生产能力的发展思路,还研究提出了“开发产品、 适应市场;确保质量、占领市场;创造名牌、扩大市场;加强学习、提高素质;分层管理、提高效率;依靠科...
1943
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2002中共济宁年鉴
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山东宏河集团是济宁市工业企业利税大户、 邹城市功勋企业,现有核心企业1个，子公司10 个，职工4300余人。党委下设党总支1个，党支部29个,有党员504名。2001年，集团公司党委坚持以“三个代表”重要思想为指导，加强和改进企业党建和思想...
1944
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2002中共济宁年鉴
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（一）建设好企业领导班子，造就一支高素质的经营管理者队伍，是搞好国有企业的重点集团公司党委把提高领导班子成员的政治理论水平、业务素质和领导能力，始终作为班子建设的着力点来抓。一方面，完善中心组学习制度。订购了党报党刊及各种学习资料，选派班子...
1945
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2002中共济宁年鉴
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为有效保证党委参与企业重大问题的决策,集团党委先后制定了《党政联席例会制度》、《子公司调度例会制度》等规章制度，明确了党委参与重大问题的范围、内容和程序。工作中，注重坚持“一个原则”，把握“三个环节”。集团党委始终把企业和职工的利益放在首位...
1946
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2002中共济宁年鉴
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集团公司坚持走“以煤为主，煤与非煤并重”的发展战略，企业规模迅速发展壮大。集团党委始终坚持生产经营业务拓展到哪里,党的组织就设在哪里；党员到哪里,先锋模范作用就发挥到哪里,保证了企业党组织政治核心作用的有效发挥。2001年调整充实了通汇汽修...
1947
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2002中共济宁年鉴
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正文
集团党委把推行厂务公开作为加强民主管理的重要途径，制定实施了《厂务公开暂行条例》，成立了由党委书记为组长的厂务公开领导小组，设立高标准公开栏15个,有关生产经营和建设发展的重大事项、容易引发矛盾和滋生腐败的事项、涉及职工切身利益和群众反映强...
1948
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2002中共济宁年鉴
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集团党委坚持走群众路线,拓展思想政治工作内涵，形成了党政工团齐抓共管的“大政工”格局。（一） 明确目标，落实责任年初与各党（总）支部签订了《综合目标责任书》，把企业党务和思想政治工作纳入考核内容，制定和完善两个文明建设考核和实施办法，较好地...
1949
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2002中共济宁年鉴
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山东省鲁王集团总公司位于鱼台县王鲁镇驻地,成立于1994年，是一家以面粉加工为龙头， 集食品、机电、化工、机械制造、建筑工程、水处理设备、运输修理服务等为一体的国家大（二）型企业。拥有固定资产5500 万元，流动资金4000万元，占地面积2...
1950
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2002中共济宁年鉴
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鲁王集团总公司是由乡镇企业改制成股份制民营企业的。总公司党委深刻认识到:市场经济条件下，民营企业的发展同样不能离开党的领导，只有紧紧依靠党组织,企业才能获得发展。为此，总公司支部坚持了“三健全”，即党组织机构、党务工作者队伍、党组织活动健全...