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科技兴行业考核评比材...
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坚持科技兴油战略促进新疆石油工业持续稳定发展
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新疆石油管理局是中国西部最大的石油和化工联合企业。在册职工12万人,固定资产净值208亿元。1997年实现销售收入127.64亿元。各类专业技术人员3.8万人,其中高级职称1670人,中级职称8577人。目前主要勘探开发区域为准噶尔盆地和塔...
5
(一)党政领导重视科技兴油工作
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1.将科技兴行业工作列入重要议事日程,定期研究决策科技兴油工作中的重大问题新疆石油管理局党委把贯彻自治区、总公司科技大会精神,靠科技兴油,靠科技兴行业作为一项战略决策始终放在油田建设的首位,成立了以局长为主任、分管不同方面的局领导为副主任,...
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(二)深化科技体制改革,推动行业科技进步
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1.把企业的生存与发展真正转移到依靠科技进步和提高劳动者的技术、文化素质的轨道上来。在推进企业科技进步方面,坚持第一把手抓第一生产力的原则,也就是“头头抓,抓头头”的原则,增强各级领导的科技意识和依靠科技进步的紧迫感,明确各级领导在科技进步...
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(三)建立激励机制,调动广大科技人员积极性
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1.建立重奖制度:对在勘探、开发、炼油化工等科技进步中有重大突破的项目、人员奖励1~5万元;在未交控制储量的区域,经综合研究发现一亿吨探明储量奖励50万元;在已上报探明储量的地区,新增探明储量一百万吨奖励1万元;已开发区每新增可采储量100...
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(四)人才培训情况
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新疆石油管理局有克拉玛依电视大学、独山子石油学校、教育学院、卫生学校、技工学校、教育培训中心和新疆石油学院等专业培训机构,并与石油大学等多所高等院校签定高级技术人才和复合型人才协议,培养了一大批适应新疆石油工业发展的科技人才。
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(五)“科技兴油”工作实绩
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1.年度科技兴油计划各项任务完成情况
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(六)“科技兴油”特色
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1.专业管理与综合管理相结合。新疆石油管理局成立有14个专业技术委员会,负责各路的局领导担任委员会主任,负责选择本专业的科技攻关项目,为充分发挥科技管理部门的职能和各专业处室的专业优势,按照工程管理的模式,走科技工程项目管理的路子。在局科委...
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实施“科技兴钢”发展钢铁工业
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新疆钢铁集团有限责任公司
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1997年,我们在自治区党委、自治区人民政府和冶金部的正确领导下,认真贯彻落实党的十五大精神,全体职工按照集团公司党委工作会议及集团公司一届一次职代会提出的1997年工作目标,以增强企业市场竞争能力为动力、以经济效益为中心,继续坚持“优化老...
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(二)
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1994年八一钢铁总厂被国务院列入全国100家现代企业制度试点企业,1995年依法组建的新疆钢铁(集团)有限责任公司正式挂牌运营。在自治区党委、自治区人民政府和冶金部的正确领导下,在政府有关部门的大力支持下,认真贯彻落实党的十四大确立的路线...
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(三)
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实施“科技兴钢”,壮大集团实力。
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(四)
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新钢集团公司共有职工31245人,其中有各类中级技术职称的1371人;有各类高级技术职称的293人;近几年来,通过各种培训,职工的文化技术水平也有了较大提高。
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