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与 “肥城市” 相关
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知识出处: 肥城市志 | 类型: 正文
1984年5月,建立中国人民政治协商会议肥城县委员会,规定每三年一届、每年召开一次全体委员会。1993年2月,委员会改为每五年一届。1988-2002年,共召开三届委员会,15次全委会议。
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1988年10月,撤销政协肥城县委员会工作组联络科、文史资料研究科,设立工作联络委员会、学习提案委员会、文史资料研究委员会,均为一级行政单位。
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1988-2002年,历届次政协会议比人民代表会议先期1天召开,政协委员列席人民代表大会,听取审议政府工作报告、法院工作报告、检察院工作报告、财政预决算报告、国民经济和社会发展计划执行情况与计划报告。
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政协肥城市委员会通过政协委员列席人民代表大会,听取审议政府工作报告和其他报告,市人民政府定期向市政协常委会议通报工作情况,征求意见和建议。
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知识出处: 肥城市志 | 类型: 正文
提案办理由政府主力、、政协督办、职能部门承办。每年政协会议后,政协提案委员会对提案进行审查、分类、汇总,对全市改革、发展、稳定有重大影响的提案,报经主席办公会议研究确定为重点提案。
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1986 ~ 2002年,共征集文史资料 838篇,215万字,先后整理编辑出版 《肥城文史资料》1 -11辑,史料专集、 汇编、书画册共11集14册
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1988年10月,全县17个乡镇设置政协工作联络办公室,为一级行政单位,配正副主任。
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1988年,肥城县劳动局下设人秘科、工资计划科、劳力调配科、安全委员会办公室、劳动保护科和劳动争议仲裁委员会办公室,定编14人。辖劳动服务公司、社会劳动保险事业管理处两个二级事业单位。1993年11月,劳动局设6个行政科室,定编20人。19...
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1988年,肥城县劳动局下设人秘科、工资计划科、劳力调配科、安全委员会办公室、劳动保护科和劳动争议仲裁委员会办公室,定编14人。辖劳动服务公司、社会劳动保险事业管理处两个二级事业单位。1993年11月,劳动局设6个行政科室,定编20人。19...
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劳务输出1988年建立劳务市场,无固定办公场所,不定期在县体育场举办用人单位和求职人员双向选择洽谈会,劳务输出仅对辖区内就业人员进行适当安排、调配。1993年12月,建立固定劳务市场,从事对外劳务输出工作。向北京保安公司、济南小鸭集团、大连...
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劳力调配1988年,职工调动由劳动部门统一管理,省外调入需经山东省劳动厅审批,省内外市地调入经泰安市劳动局审批。全年共办理职工调动450人,外地调入67人(其中技术工人58人)、调出63人。1003名亦工亦农人员转为农民合同制工人,专项指标...
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技能培训考核鉴定1991年5月,县劳动局设立培训科,组织企业职工开展技能培训工作。至年底,共组织岗前培训4200人次,学徒培训320人次,转岗转业培训380人次。46家县属企业3685名职工开展电工、钳工、焊工等19个工种的考工晋级工作,1...
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知识出处: 肥城市志 | 类型: 正文
企业员工工资1988年,企业职工实行全国统一的等级工资制,国家对企业职工统一安排调资升级。全县在岗职工21030人,工资总额3608万元,年人均工资1694元。是年,45家企业、8260名职工实行工效挂钩试点,企业工资管理向市场机制转变,企...
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肥城市志1988-2002》中对劳动工资的相关描述。
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2002年2月,全市市直党政机关和乡镇进行机构改革。改革后市直党政群行政机关(含人大、政协、群团等)、政法机构共53个,市委管理机构总编制167人,精简后核定编制147人;政府工作部门总编制565人,精简后核定编制424人;人大、政协机关总...

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