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与 “宁海县” 相关
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1681
知识出处: 浙江大梁山集团志 | 类型: 正文
本文记述了宁海县啤酒厂因资金和物资限制难以扩大生产,后与地方国营宁海第一酒厂实行松散型联营,享受国营企业待遇,获得物资供应、税收减免和贷款等支持,度过困难。同时开展“一包五改”工作,完善承包责任制,大梁山啤酒多次获奖,产量突破5千吨。
1682
知识出处: 浙江大梁山集团志 | 类型: 正文
本文记述了宁海啤酒厂因设备跟不上生产需要,进行多次设备更新和技术改造,年产能力扩大至2万吨,啤酒质量稳定提高,多次获奖。同时,利用优质矿泉水酿制啤酒,继续更新设备。1989年,宁海啤酒厂成为全县工业企业产值和纳税十大户之一,大梁山牌啤酒首次...
1683
知识出处: 浙江大梁山集团志 | 类型: 正文
本文记述了宁海啤酒厂建厂10周年时聘请德国啤酒专家为技术顾问,提出面向世界的办厂宗旨,通过技改提高啤酒质量,多次获奖,并出口多个国家。1992年,大梁山啤酒获全国明星啤酒称号、首届中国农业博览会银质奖,并荣获泰国曼谷国际名酒博览会金奖。
1684
知识出处: 浙江大梁山集团志 | 类型: 正文
本文记述了1992年,宁海啤酒厂兼并地方国营宁海酒厂辛岭部分(天明啤酒厂),实现优势互补,当年二分厂生产啤酒增长3倍多。之后进行全面改造,1994年二分厂年产能力达4万吨,为大梁山啤酒厂组建集团和达到年产10万吨规模打下基础。
1685
知识出处: 浙江大梁山集团志 | 类型: 正文
本文记述了1992年,宁海啤酒厂兼并了经营不善的天明啤酒厂,实现了企业的二次创业。兼并后,通过技术改造和生产管理优化,二分厂的生产能力大幅提升,为组建集团和扩大生产规模打下了坚实基础,实现了优势互补和效益提高。
1686
知识出处: 浙江大梁山集团志 | 类型: 正文
本文记述了宁海啤酒厂于1991年11月提出兼并天明啤酒厂的报告,经多方商讨和县政府批准,于1992年1月采用承担债务方式完成兼并,双方签订协议并生效,实现了企业规模扩大和优势互补的目标。
1687
知识出处: 浙江大梁山集团志 | 类型: 正文
本文记述了宁海啤酒厂兼并天明啤酒厂后更名为浙江大梁山啤酒厂,二分厂恢复生产并进行技术改造,啤酒产量和质量大幅提高。1993年和1994年继续投入技改资金,二分厂年产能力增至4万吨,为大梁山啤酒厂组建集团和实现年产10万吨规模打下坚实基础。
1688
知识出处: 浙江大梁山集团志 | 类型: 正文
本文记述了浙江大梁山啤酒厂兼并天明啤酒厂后组建集团,成为浙江省首家啤酒乡镇企业集团。通过技术改造和扩大规模,集团实力增强,1998年资产总额达2.5亿元,年产啤酒12万吨。集团下属多家核心企业、合资企业和子公司。
1689
知识出处: 浙江大梁山集团志 | 类型: 正文
本文记述了浙江大梁山集团股份有限公司前身为宁海酒厂部分,1996年改建为集团。1998年总资产1.16亿元,年产啤酒7万吨。其经营公司1991年成立,1998年销售啤酒7.4万吨。两家公司现任领导分别为王林根和王林辉。
1690
知识出处: 浙江大梁山集团志 | 类型: 正文
本文记述了威马啤酒(宁波)有限公司由浙江大梁山啤酒集团公司与香港利添集团合资组建,1996年成立。1998年总资产近6000万元,年产啤酒5万吨。公司设有六部,职工323人。现任董事长为唐宏洲,副董事长为王林根,总经理为刘建华。
1691
知识出处: 浙江大梁山集团志 | 类型: 正文
本文记述了宁波俊均出口包装、宁海宁化麦芽、宁海宁化塑料制品和宁海大梁山彩印是大梁山集团的子公司,分别主导出口包装、麦芽生产、塑料啤酒箱和商标印制。各公司业务稳定发展,经济效益显著,现任领导分别为金俊均、王林辉、王艳飞和陈因木。
1692
知识出处: 浙江大梁山集团志 | 类型: 正文
本文记述了浙江大梁山啤酒集团公司是宁海跃龙城市信用社和宁海正宁典当行的参股单位,分别入股30万元和50万元,占两家单位资本金的10%,作为股东参与分红。这些投资显示了公司在金融领域的多元化发展策略。
1693
知识出处: 浙江大梁山集团志 | 类型: 正文
本文记述了大梁山啤酒集团公司重视企业管理,围绕人、财、物、产、供、销等环节加强管理,从严治厂,旨在实现优质、高产、低耗、安全,并提升经济效益。这一系列管理活动对企业的生产经营活动进行全面计划、组织、指挥和调控。
1694
知识出处: 浙江大梁山集团志 | 类型: 正文
本文记述了大梁山啤酒集团公司通过落实承包、联产计酬的方式,实现了“一包五改”和分厂承包,大大调动了干部职工的积极性,提高了生产效益和经济效益,实现了“三高一低”的大好形势。
1695
知识出处: 浙江大梁山集团志 | 类型: 正文
本文记述了1984年,宁海啤酒厂进行企业整顿和“一包五改”工作,以经济承包责任制为核心,实行干部聘任、合同工、浮动工资等改革。1985年,该厂继续推行承包责任制,大大调动了职工积极性,提高了经济效益,直至1992年前不断完善。

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