河东区图书馆 颗粒类型
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河东报
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本文记述了河东区人事局为提高技术工人的技能和素质，向全区2600余名机关、事业单位工人发放了岗位等级证书。会议强调要加强技工晋升等级考核的管理、持证上岗、定期考核和继续教育，以建立高技能、高素质的技工队伍。
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河东报
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该报道简述了为了适应危改拆迁后学生就近入学的需求，河东区教育委员会成功申请在福东里地区建立了福东中学。该中学的成立旨在提供方便的教育资源，适应实际情况。
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该报道简要介绍了为了更好地为居民群众提供服务，河东区根据中医院的需求，经过有关部门的研究和批准，在河东区中医医院增加了唐口医院的院牌。这一举措旨在扩大医院的服务范围，提供更好的医疗服务。
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本文报道了区人事局与其他政府部门联合开展的“扶贫送温暖”活动，以及在活动中为退休老教师和残疾人发放慰问金和大米、食油等生活用品的具体情况。
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河东报
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本文记述了河东区人事局召开九九年度人事工作会议，常务副区长刘志忠在会上做了重要讲话。区人事局今年将在全区事业单位中实施《事业单位招聘录用工作人员实施办法》，并会同区委组织部联合制定《河东区党政机关推行领导干部竞争上岗实施意见》和《河东区国家...
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河东报
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本文记述了河东区人事局加大调研工作力度，由局领导亲自带队，深入全区二十余个单位，进行了深入细致的调查研究。调研工作主要以检查督促、服务指导、宣传探讨和借鉴经验的方式进行。文章重点突出了三个方面的研究：逐步推开行政机关科级干部竞争上岗、事业单...
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河东报
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本文报道了河东区人事局组织副处级以上离退休老干部认真学习胡锦涛重要讲话，强烈谴责北约血腥罪行的消息。文章介绍了老干部们一致表示要将对以美国为首的北约的强烈义愤转化为实际行动，弘扬爱国主义精神，推进经济建设、改革开放，保持社会稳定的态度和行动...
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河东报
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本文记述了河东区人事局在考核干部工作中突出客观公正、民主公开和注重实绩的三条原则，保证考核工作的权威性、实效性和真实性。
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本文记述了《天津市人才流动条例》正式实施，这是关于人才流动的一部重要的地方性法规。河东区正在深化全区人事制度改革，并已经取得了一些进展和突破，包括扩展服务对象、开发人才资源等。全面深化人事制度改革需要机制创新，河东区正在建立健全竞争机制、分...
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河东报
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本文记述了河东区人事局组织100余名区属企事业单位、非公有经济单位的专业技术人员在区委党校进行无形资产学培训，以提高他们在实践中的应用能力。无形资产学是一门新兴学科，由专利权、商标权、著作权等要素构成，这些要素在市场经济中发挥着独特的作用。...
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河东报
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河东区人事局、区财政局召开工资工作会议，宣布从2001年10月1日起调整机关事业单位工作人员工资标准，并按人均80元标准提高工资。此外，事业单位离退休人员也将增加离退休费。这是建国以来首次在一年之中两次较大幅度地增加工资，也体现出党和政府对...