引入竞争机制 推行招聘上岗

知识类型: 析出资源
查看原文
内容出处: 《河东报》 报纸
唯一号: 020720020230002984
颗粒名称: 引入竞争机制 推行招聘上岗
分类号: D220
摘要: 本文记述了河东区人事局召开九九年度人事工作会议,常务副区长刘志忠在会上做了重要讲话。区人事局今年将在全区事业单位中实施《事业单位招聘录用工作人员实施办法》,并会同区委组织部联合制定《河东区党政机关推行领导干部竞争上岗实施意见》和《河东区国家公务员和事业单位工作人员平时考核实施意见》。刘志忠强调新形势下人才人事工作必须牢固树立人才第一、引才借智及竞争的观念。
关键词: 河东区 人事局 工作会议

内容

本报讯 日前,区人事局召开九九年度人事工作会议,各局街公司,各委办及有关单位负责人事工作的有关同志一百五十余人参加了会议。区人事局负责同志就今年人事工作做出了具体部署。常务副区长刘志忠在会上就今年我区人事工作做了重要讲话。
  一年来,区人事局紧紧围绕经济建设,坚持把服务延伸到国民经济各个领域,把服务对象由传统的国家干部延伸到各类人才,使人才人事工作不断取得新的进展。今年将在全区事业单位中实施的《事业单位招聘录用工作人员实施办法》使事业单位面向社会招录人员时有章可循,有利于事业单位工作人员竞争上岗制和聘任使用制的推广实施。区人事局今年还将会同区委组织部联合制定《河东区党政机关推行领导干部竞争上岗实施意见》,出台《河东区国家公务员和事业单位工作人员平时考核实施意见》,以继续推进公务员竞争上岗和轮岗交流工作,激励专业技术人员在岗位上不断创造新的业绩。
  区委常委、常务副区长刘志忠在讲话中强调,新形势下人才人事工作必须牢固树立人才第一、引才借智及竞争的观念。人事工作要围绕人才做文章,在培养、引进和使用人才上下功夫,充分利用好人才市场,认识到人才是可开发资源,确立非我之才也可为我所用的思想,变少数人在少数中选才为多数人在多数中选才。

知识出处

河东报

《河东报》

《河东报》是中国共产党天津市河东区委员会机关报。

阅读

相关人物

何云翔
责任者
刘志忠
相关人物

相关地名

河东区
相关地名