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河东区人事局在考核干部工作中突出三条原则

知识类型： 析出资源
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内容出处： 《河东报》 报纸
唯一号： 020720020230003535
颗粒名称： 河东区人事局在考核干部工作中突出三条原则
分类号： D630.3
摘要： 本文记述了河东区人事局在考核干部工作中突出客观公正、民主公开和注重实绩的三条原则，保证考核工作的权威性、实效性和真实性。
关键词： 河东区 人事局 干部考核

内容

日前，区人事局在考核干部工作中突出三条原则：一是客观公正的原则，把握考核方向，做到一视同仁，保证考核工作的权威性。二是民主公开的原则，公开考核的标准、内容和方法，让群众直接参与考核，一级考核一级，保证考核工作的实效性。三是注重实绩的原则，在考核德、能、勤、绩的基础上，重点考核工作实绩，即考核干部工作的完成质量、数量和效率，保证考核工作的真实性。

知识出处

河东报

《河东报》

《河东报》是中国共产党天津市河东区委员会机关报。

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