知识细颗粒资源库

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第四节　共青团析出资源阅读原文

知识出处：拜城县农村信用合作社志 | 类型：正文

拜城县农村信用社建社初期，信用社团组织一直由当地乡镇（人民公社）团委领导；1980年，信用社团员由农业银行拜城县支行团支部管理；1996年脱钩后，共青团工作由县联合社党支部负责。建立完善共青团各项组织和制度，积极发展团员；2013年共青团拜...

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第十九章　精神文明建设析出资源阅读原文

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拜城县联社成立精神文明建设领导小组，开展以行风建设为主要内容的创建活动，提高员工素质，振奋员工精神，升华员工境界；开展优质服务竞赛活动，规范职工职业道德，加强职工职业纪律，提高服务水平；开展民族团结、减灾济困工作，融洽员工关系，弘扬和倡导社...

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第一节　创建活动析出资源阅读原文

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拜城县联社始终坚持高标准、高起点，坚持政治文明、物质文明、精神文明一起抓，严格按照文明单位标准，抓好文明单位创建工作。

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一、机构析出资源阅读原文

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拜城县联社成立以党委书记为组长的精神文明建设工作领导小组，制订工作规划和实施方案；坚持政治文明、物质文明、精神文明一起抓，完善工作制度和内部管理制度；建立考核评比办法，推行民主监督机制；开展党的方针路线教育，爱国主义、社会主义教育，以及公民...

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二、措施析出资源阅读原文

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20世纪80年代，县农村信用社精神文明创建工作在农业银行县支行的领导下，以“五讲”（讲文明、讲道德、讲礼貌、讲卫生、讲秩序）“四美”（心灵美、语言美、行为美、环境美）“三热爱”（热爱祖国、热爱中国共产党、热爱社会主义）为主要内容。

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三、创建成果析出资源阅读原文

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1987年3月16日，赛里木信用社被农业银行阿克苏地区中心支行评为1986年度地区农村金融文明单位。

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第二节　优质服务析出资源阅读原文

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拜城县联社始终把提高员工素质，改善服务质量放在首位，完善各项服务管理规定，规范员工服务行为；开展文明礼仪培训，提高服务质量；改善营业场所环境，树立企业良好形象；健全客户投诉机制，解决客户实际困难；完善残障人士保障设施，提高无障碍服务水平；提...

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第三节　民族团结析出资源阅读原文

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拜城县联社采取多种方式加强民族团结工作，自1983年5月自治区党委开展第一个“民族团结教育月”活动以来，县联社每年制订教育活动计划，认真组织干部职工学习马克思主义“五观”（国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观）、党的民族宗教政策、新疆发展...

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第四节　减灾济困析出资源阅读原文

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拜城县联社始终坚持以人为本、促进和谐发展的原则和“一方有难、八方支援”“捐出一份爱心，收获一份快乐”准则，积极开展抗震救灾和扶贫帮困工作，向灾区捐款，向扶贫村和扶贫户捐赠各类生产、生活物资，征订各类报刊，引导其脱贫致富。成立县联社信合爱心基...

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一、爱心捐助析出资源阅读原文

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2000年，县联合社职工阿不都瓦依提·吐尔地突发疾病，先后在乌鲁木齐空军医院、新疆医科大学第一附属医院、阿克苏人民医院接受治疗，经确诊患有高血压病、Ⅱ型糖尿病、骨髓增生异常综合征、缺铁性贫血、巨幼红细胞性贫血、白癜风、慢性结石性胆囊炎等多种...

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二、扶贫帮困析出资源阅读原文

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2001年，县联合社给扶贫村托克逊乡9村贫困户捐赠化肥4650千克和价值2000元的衣物、600元的家禽、1750元的喷雾器等生活和生产资料。

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第五节　企业文化析出资源阅读原文

知识出处：拜城县农村信用合作社志 | 类型：正文

拜城县联社将企业文化作为核心竞争力，确定企业经营理念，规范企业经营行为和员工行为，凝聚人心、弘扬正气，传达理念、打造品牌，树立企业良好社会形象。

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一、中国信合标识析出资源阅读原文

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中国信合标识释义：1.中国信合标识整体造型技术简约、富有动感。红、绿标志的组合，具有浓厚的传统感，而黑色的综艺体“中国信合”及字母，又具有强烈的现代感，展现中国信合是一个根基于传统文化，而具有现代管理意识的企业。2.整个标识以人化的“绿色之...

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二、企业经营理念析出资源阅读原文

知识出处：拜城县农村信用合作社志 | 类型：正文

县联社坚持立足县域、服务城乡、促进地方经济发展的经营宗旨，秉承“服务三农，富民兴拜”的经营理念，为新农村建设助一臂之力，为拜城县长治久安、跨越式发展和“两个率先”（率先实现跨越式发展、率先实现长治久安）实现助一臂之力，努力使自己成为政府的银...

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三、企业行为规范析出资源阅读原文

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县联社坚持“以德治社与以规治社并重”的管理理念，以“发展理念——健康稳定，协调发展；服务理念——用心服务，成就客户；风险理念——审慎致远，稳健长久；人本理念——以人为本，依靠员工；用人理念——德才兼备，有为有位；薪酬理念——干者踏实，能者富...

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