新疆维吾尔自治区图书馆

县联社坚持立足县域、服务城乡、促进地方经济发展的经营宗旨，秉承“服务三农，富民兴拜”的经营理念，为新农村建设助一臂之力，为拜城县长治久安、跨越式发展和“两个率先”（率先实现跨越式发展、率先实现长治久安）实现助一臂之力，努力使自己成为政府的银行、服务‘三农’的银行、拜城人民自己的银行，促进县联社不断发展壮大。
  一是把信用工程建设、农户小额贷款绿色通道、阳光贷款工程、授信等作为让利于民、普惠民生、增加农牧民收入的重要抓手，为“三农”提供全方位服务，细化考核办法，完善指标体系；采取全面考核、强化激励，典型引路、经验带动；聘请村支书为义务信贷协管员等措施，齐抓共管，农村信用工程建设向纵深不断发展，做到既雪中送炭，又锦上添花。
  二是立足社区，面向居民，注重房地产开发贷款与按揭贷款的联动营销和管理，加大个人住房、商用房、汽车消费按揭和权利凭证抵（质）押物贷款的营销，扎实做好社区银行业务。结合新农村建设，加大农村城镇化建设、农村个人消费、农村安居工程建设、个人生产经营信贷的扶持力度。结合政府实施家电、农机具、汽车“三下乡”政策，积极支持农牧民扩大消费，积极开办县域国家公务员、企事业单位个人贷款，支持其购房建房、购买大宗耐用消费品等，改善民生。
  三是加强干部职工政治思想教育、法纪法规教育、理想信念教育和业务技能教育，通过在岗培训、离岗学习、鼓励自学等多种方式优化队伍结构，全社形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，全体员工的整体素质和工作作风明显提高，形成心往一处想、劲往一处使的团队力量，促进经营管理水平不断提高。
  四是坚持改革发展与内控内管并重原则，紧盯全面风险控制，树立诚实守信、依法合规、稳健审慎的价值观念，密切关注金融市场发展新趋势、新动向，探索加强管理、防范和控制风险的新路子，使质量意识、风险意识、服务意识、品牌意识扎根于员工心中。县联社遵循现代金融企业发展规律，构建全员、全程、全方位的合规管理体系，形成制度健全、执行有力、监督有效的管理机制，各项业务依法合规经营。认真开展管理规范年、“两项审计”“排雷行动”“强化内控建设，提升执行力教育”“决策流程及大额信贷管理专项检查”等活动，从源头上防止各类案件与风险发生。高级管理人员率先垂范、全体员工参与风险管理文化建设，并通过激励约束、典型案例、警示教育等方式，使风险管理植根于县联社企业文化，作为理事会战略决策和高级管理层、风险管理部门和其他业务战线负责人及员工日常工作的核心，员工相互监督、彼此制约，形成“全员重视、积极参与、献计献策、齐抓共管”的全面风险管理理念和文化。