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二十、布隆乡金融服务站析出资源阅读原文

知识出处：拜城县农村信用合作社志 | 类型：正文

1954年成立布隆乡信用社，位于县布隆乡欧吐拉布隆村，在拜城县城北部，距县城2.4千米，布隆乡东与亚吐尔乡毗连，西南与拜城镇为邻，东南与康其乡接壤，西北与老虎台乡相接，北依天山，布隆是维吾尔语“角落”之意，因其地处喀普斯浪河与亚吐尔乡之间戈...

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二十一、铁热克镇金融服务站析出资源阅读原文

知识出处：拜城县农村信用合作社志 | 类型：正文

2010年6月11日成立，位于拜城县铁热克镇，在县西北部，距离县城40千米，铁热克镇东至却格塔勒（县种羊场牧区和布隆乡牧区），西达米吉克乡牧场，南接拜城镇、米吉克乡、大桥乡，北临天山，东西南北纵横20多千米，有苏杭村和恰木古鲁克村2个行政村...

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第三章　职工队伍析出资源阅读原文

知识出处：拜城县农村信用合作社志 | 类型：正文

拜城县农村信用社从成立之初就非常重视员工队伍建设，严格员工招录、管理、培训、考核与奖惩等工作，根据不同时期实际，加强员工队伍建设。县联合社成立后，坚持以人为本，采取多种形式、途径、措施，强化职工思想政治、科学文化、业务知识和基本技能的培训和...

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第一节　员工结构析出资源阅读原文

知识出处：拜城县农村信用合作社志 | 类型：正文

建社初期，拜城县农村信用社职工由人民银行县支行和乡政府管理，大多由党员、团员、先进青年、村干部或村里有文化（初中、高中）的人担任，由于干部职工没有工资和其他待遇，大都不安心工作，人员极不稳定。“文化大革命”后，实行精兵简政，干部走亦工亦农道...

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一、员工来源析出资源阅读原文

知识出处：拜城县农村信用合作社志 | 类型：正文

1954年，拜城县农村信用社干部是从群众中选择忠诚可靠、积极能干、成分好且能联系群众的人，信用社会计有一定文化；选择信用社干部照顾当地群众一般水平，并尽可能地选择家庭劳动力较多的劳动人民，以适应信用社业务开展。

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二、员工结构析出资源阅读原文

知识出处：拜城县农村信用合作社志 | 类型：正文

拜城县农村信用社从1954年成立以来，员工数量和文化结构因信用社不断发展壮大而变革，特别是随着改革开放的深入和业务发展，员工数量和员工结构发生突飞猛进的变化。随着1986年第一个中专毕业生和1994年第一个大专毕业生的加入，信用社员工的文化...

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第二节　员工管理析出资源阅读原文

知识出处：拜城县农村信用合作社志 | 类型：正文

拜城县农村信用社建社初期，在地方党委和人民银行县支行领导下，员工管理以地方党政为主，负责政治思想教育和员工的考察监督工作，人民银行县支行则负责金融政策和业务技术指导，也承担对员工的考核检查。农业银行县支行恢复后，信用社员工管理由农业银行县支...

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一、考勤析出资源阅读原文

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1981年3月14日起，拜城县农村信用社根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，明确职工探望配偶，每年给予探亲假一次，假期30天；未婚职工探望父母，每年给假一次，假期20天；工作需要或职工自愿2年探望一次，可2年给假一次，假期为45天；已婚职...

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二、卫生析出资源阅读原文

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2006年4月，拜城县联合社制定《拜城县农村信用合作社联合社公共环境卫生管理办法》。明确机关公共环境卫生公约：1.爱护公共环境卫生，树立良好公共卫生道德风尚，自觉培养讲究卫生光荣，破坏卫生可耻的生活习惯；2.不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟...

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三、纪律析出资源阅读原文

知识出处：拜城县农村信用合作社志 | 类型：正文

2006年4月，拜城县联合社制定《拜城县联合社员工劳动纪律制度》，5月1日执行。

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四、教育析出资源阅读原文

知识出处：拜城县农村信用合作社志 | 类型：正文

拜城县联社始终坚持以人为本，把职工思想教育工作放在突出位置，完善教育制度，将思想教育作为年度考核重要内容，制订教育计划，开展多种形式、多种途径、丰富多彩的思想教育活动，确保干部职工在思想上始终与党中央保持高度一致，凝聚在县联社党委周围，积极...

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（一）制度方法析出资源阅读原文

知识出处：拜城县农村信用合作社志 | 类型：正文

1981年，县农村信用社认真贯彻农业银行阿克苏地区中心支行行长王忠华在地区农业银行系统人事、监察会上的讲话精神，狠抓干部职工队伍思想建设，总结从疏导入手，采取的十种方法：启发自觉、不就事论事，细水长流、不搞立竿见影，以诚相见、不以教育者自居...

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（二）形势教育析出资源阅读原文

知识出处：拜城县农村信用合作社志 | 类型：正文

1963年，县信用社根据1963年9月19～29日人民银行新疆分行召开的信用合作工作座谈会精神，开展信用社整顿，整顿以阶级斗争为纲，坚持民主办社和勤俭办社。整顿内容和整顿好的标准：1.整顿组织，查干部和社员成分，查干部的政治立场、思想作风和...

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（三）日常教育析出资源阅读原文

知识出处：拜城县农村信用合作社志 | 类型：正文

1976年，县委和县人民政府把工作重点和人民群众的注意力转移到社会主义现代化建设上来，出现经济繁荣、社会安定、民族和睦、军民团结、人民生活年年提高的大好局面。县信用社业务发展开始加速，职工的思想教育工作进一步跟进。

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五、培训析出资源阅读原文

知识出处：拜城县农村信用合作社志 | 类型：正文

拜城县联社始终把员工培训作为提高人员素质的一项重要且常用的手段，建立健全员工培训制度，制订培训计划，明确培训任务、培训内容和培训目标，实施统一部署和管理，分层次、分类别、分期、分批进行培训，培训方式灵活多样，包括平时员工自学、业务学习时间集...

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