知识细颗粒资源库

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简述析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文介绍2004年，中国银行保山市分行进行股份制改造，领导班子团结务实、精诚合作，在改善资产质量、降低经营风险、提高经营绩效、优化干部人员结构、加强网点建设和内部管理等方面做了大量工作，取得了明显成效，为下一步工作奠定了良好基础。

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资产质量状况析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文介绍截至2004年底，保山分行各类放款余额为58628万元，比上年同期增加14937万元，增长35％。不良余额为4056万元，不良比例为6.9％，比上年末下降975万元，下降了5个百分点。

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机构改革析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文介绍截至2004年底，保山分行全辖营业网点共9个，其中二级分行1个、县级支行1个、分理处7个。全辖在编在岗员工减少32人至78人，交流干部3人，内退员工增加23人至32人，退休员工增加1人至5人。

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经营管理析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文介绍了中国银行在2004年开展的股改尽职调查工作，通过该工作发现中行在日常经营管理中存在的问题和不足，并及时进行整改。

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金融服务析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文介绍中国银行保山市分行为了扩大影响和提供更好的金融服务，在电视和报纸上进行了业务宣传，推出了新业务品种，组织员工进行业务技能测评和考核，完成办公大楼装修工作，改善了营业环境。

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简述析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文介绍2004年，保山市农行提出了“整合、复苏、发展”的总体工作思路和“抓基础、建规矩、讲团结、鼓士气、寻机遇、活存量、谋发展”的二十一字工作方针，实现了一定的资源整合，业务有所复苏，管理逐步规范，形象得到改变，各项业务工作取得了恢复性的...

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金融超市析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文介绍保山市市农行在全市金融系统首家组建了金融超市，旨在完善服务功能，促进个人业务的发展。

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信贷扶贫析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文介绍市保山市农行积极实施金融服务三农云南行动计划，创新小额信贷扶贫模式，支持保山香料烟、山葵、蔗糖、茉莉花等农业产业化扶贫项目，发放小额扶贫贷款6670万元，成立农业信贷部，2004年累计发放涉农贷款62137万元，比上年增加41000...

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精简网点析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文介绍2004年保山市农行撤并、搬迁基层营业机构网点8个，包括汉庄营业所、中和营业所、湾甸营业所、姚关营业所、凤山储蓄服务点、岔路储蓄服务点、人民路分理处和龙山储蓄所。同时减员分流了15人。

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农业发展银行析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文介绍保山市农业发展银行是一家政策性银行，主要负责支持农业发展。它贯彻落实了国务院第57次常务会议关于粮改工作的精神，积极开展粮油购销信贷业务，并委托代理业务全面自营。同时，农业发展银行加强内部管理和党风廉政建设，推进精神文明建设，为客户...

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基础管理析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文介绍了保山市农行新一届党委班子针对本行基础管理薄弱的状况，采取了一系列措施加强基础管理和内部监督。包括建立贷后管理监督控制连锁机制，提出“两罚”要求，开展农行员工拖欠不良贷款清理整治工作，对18个基层营业网点进行安防改造，以及全面规范全...

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清收盘活析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文介绍保山市农行为了清收盘活不良贷款，将营业部和机关的风险资产管理人员进行了扁平化统一管理，并组建了一支由63人组成的全市农行风险资产管理队伍，实行不良贷款分账经营、费用单列，单独进行考核和奖惩。

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电子化建设析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文介绍2004年内，市农行完成了辖内骨干网改造，建成了第二条非电信备份线路和高速宽带2M光纤网，增加了两台ATM机，将办公自动化系统和信贷综合管理系统延伸到各营业网点，并对多个系统进行了提速改造和升级，为业务经营提供了科技支撑和保障作用。

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整肃行风行纪析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文介绍保山市农业银行系统开展了整肃行风行纪活动，保山市农行按照要求有组织、有计划、有步聚地开展了整肃活动，对存在问题进行了整改，并制定了相关规定。通过整肃，全行行风得到端正，内部纪律得到严明，行为得到规范，人心得到凝聚，员工工作积极性得到...

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简述析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文介绍了保山市农行如何通过整肃行风行纪活动来解决问题，包括对存在思想作风、经营作风和工作作风等方面的突出问题进行整改，制定相关规定，严明内部纪律，规范行为，凝聚人心，调动员工工作积极性，促进各项业务健康发展。同时还介绍了农行的一些经营管理...

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