保山市图书馆 机构改革
| 内容出处： | 《保山年鉴2005》 图书 |
| 唯一号： | 260420020230001668 |
| 颗粒名称： | 机构改革 |
| 分类号： | F832.33 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 238 |
| 摘要： | 本文介绍截至2004年底，保山分行全辖营业网点共9个，其中二级分行1个、县级支行1个、分理处7个。全辖在编在岗员工减少32人至78人，交流干部3人，内退员工增加23人至32人，退休员工增加1人至5人。 |
| 关键词： | 保山市 金融 机构改革 |
内容
截至2004年底，全辖营业网点共9个，比上年减少1个储蓄所，其中：二级分行1个，县级支行1个，7个分理处。全辖在编在岗员工78人，比上年减少32人；交流干部3人；内退员工32人，比上年增加23人；退休员工5人，比上年增加1人，人员减少主要是根据省分行的有关规定执行内退政策及解除劳动合同。通过机构改革和整合，优化的本行的网点分布，提高了网点的单位产量。各部室负责人较上一届平均年龄下降了两岁。
知识出处
相关人物
胡峰
责任者
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保山市
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