天津图书馆 颗粒类型
知识出处
18
知识出处：
京漢鐵路規章彙覽
|
类型：
卷期
本文介绍了《京汉铁路规章彙览》第一编通则二中的第二类“职制、薪俸、差费”的相关内容，包括试办职制草案、原定员司薪俸等级章程、总管理处员司薪额、员司任用法及俸给施行细则、本路各处员司差费章程等方面的规定。
21
知识出处：
京漢鐵路規章彙覽
|
类型：
正文卷目
该文章介绍了试办职制草案的组织大纲和具体规定，包括总管理处的构成和各部门职责，以及总务处、文牍科、通译科、调查科和庶务科的设置和职责等。
22
知识出处：
京漢鐵路規章彙覽
|
类型：
正文卷目
本文是关于修改职制草案的指令，包括了对组织大纲、总管理处、总务处、车务处等部门的修改。修改内容包括名称的改变、人员的增减、职责的重新划分等。
23
知识出处：
京漢鐵路規章彙覽
|
类型：
正文卷目
本文是关于重订试办职制草案的摘录，其中包括了多个部门的组织和职务设置，如总务处、车务处和工务处等。每个部门下设不同的科室和职位，负责不同的工作内容。本文还对一些科室和职位的职能进行了详细的描述，并提出了一些改进和增设的建议。
24
知识出处：
京漢鐵路規章彙覽
|
类型：
正文卷目
本文是关于京汉铁路管理局的组织大纲和总管理处的规章制度。组织大纲包括局长的职责、副局长的职责以及总管理处的组织结构。总管理处由局长亲自领导，并设有艺务顾问、法律顾问、艺务秘书和汉文秘书等职位，分别负责不同的事务。
25
知识出处：
京漢鐵路規章彙覽
|
类型：
正文卷目
本文是关于交通部直辖各铁路局职员报告表的规章制度。规章制度包括表格的种类、填写方法、呈报时间、填写内容等方面的规定。表格分为甲、乙、丙三种，甲表为已经在局的职员使用，每半年呈报一次；乙、丙表为以后委用职员和职员加薪使用。填写内容包括职员的个...
27
知识出处：
京漢鐵路規章彙覽
|
类型：
正文卷目
本文是关于铁路员工更换接替时支领薪水的规章制度，包括新旧员工交替时薪水应按日计算，不得重复支付；员工交卸日期在薪水发放前，收支委员应按日计算，发放后则扣除员工在差日期应得薪水，余款退还，新员工到差后按到差日期支付薪水；员工卸差时有特殊情况可...
28
知识出处：
京漢鐵路規章彙覽
|
类型：
正文卷目
本文是关于铁路员工薪俸等级章程的规章制度，包括总管理处、总会计处、各铁路局、各站、各段、各分局、各工程处、各机器厂、各电报局、各电话局等部门的员工薪俸等级规定。章程详细规定了各级员工的月薪范围，以及升等加薪的条件和程序。
29
知识出处：
京漢鐵路規章彙覽
|
类型：
正文卷目
本文是关于铁路员工薪俸等级章程的规章制度，包括总管理处、事务处、京局员司、站上人员、车上人员、站上各员役、电务处员司工役等部门的员工薪俸等级规定。章程详细规定了各级员工的月薪范围，以及升等加薪的条件和程序。
30
知识出处：
京漢鐵路規章彙覽
|
类型：
正文卷目
本文是关于铁路总管理处员工薪酬的规定，详细列出了不同职位的薪酬范围。规定中说明，局长、副局长、总务处长、汉口办事处处长等职位的薪酬由部门批准，艺务秘书由原有的艺务总文案改充，薪酬减少了500元。华文秘书的薪酬按照一等课员的薪酬支付。各课课长...