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崇仁县志
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与 “劳动人事” 相关
共 38 条
1
/
3
1
卷十一
劳动人事
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南城县志
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正文
第一章 职工队伍 第二章 机构编制管理 第三章 劳动就业 第四章 劳保福利 第五章 工资制度 第六章 退休离休制度
2
卷二十三
劳动人事
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知识出处:
广昌县志
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类型:
正文
本章节介绍广昌县
劳动人事
情况
3
第一章 编制
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广昌县志
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类型:
正文
本章节介绍广昌县各时期人事编制情况
4
第一节 民国及其以前吏员编制
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广昌县志
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类型:
正文
本章节介绍广昌县民国及其以前吏员编制情况
5
第二节 新中国建立后干部、工人编制
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广昌县志
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类型:
正文
本章节介绍广昌县新中国建立后干部、工人编制情况
6
第二章 人事
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广昌县志
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类型:
正文
本章节介绍广昌县各时期人事情况
7
第一节 民国及其以前人事
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广昌县志
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类型:
正文
本章节介绍广昌县民国及其以前人事情况
8
一、任免
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广昌县志
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类型:
正文
明清年间,县级文武官员任免、升迁均由吏部核准。幕僚由县令指聘。 民国年间,县长独揽人事大权。佐贰人员(科长、秘书、科员、区长)由县长派用;惟户政室主任、户政技士、会计室主任和统计室主任概由省有关部门任免;乡镇长由县长任免。一旦县长更替,公务...
9
二、培训
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广昌县志
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类型:
正文
民国时期人员培训,县设地方行政干部训练所,地点揭家堡。每年轮训乡镇长、乡镇干事,暑假中调训保国民学校教师。共同课程有:军事训练、孙中山《建国方略》、《建国大纲》、《三民主义》。专业科目则按照训练的对象有所不同,对教师设有《教育通论》的专业课...
10
三、奖惩
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广昌县志
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正文
民国年间,官吏奖惩由省、县分别实施。1937年,有10个乡镇长催粮任务完成不好,一律记过。记大过2次者5人,还有扣发1个月薪俸。头陂乡未征足1%,乡长冯朝禄撤职留任。1938年,县府官吏受省嘉奖1人,记功3人;记过8人。 1939年2月,平...
11
第二节 新中国建立后人事
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广昌县志
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正文
本章节介绍广昌县新中国建立后人事情况
12
一、干部录用
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广昌县志
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类型:
正文
干部吸收1949年10月9日,省委派南下工作队一行26人,转为广昌干部。随后,省、地干训班分来一批干部。并从土改、剿匪反霸、合作化运动涌现的积极分子中和社会知识青年内选拔录用干部。“文化大革命”期间,一度停止录用干部。1971年,承认196...
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二、干部调配
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广昌县志
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类型:
正文
调配原则根据社会主义建设事业发展需要,做到保证重点、充实基层、专业对口、加强科研生产第一线;适当照顾夫妻分居,家庭困难;鼓励和提倡干部从县城调往乡镇、机关调往基层、行政事业单位调往企业单位。 权限分工县委或县委组织部管理的干部,分别经县委或...
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三、干部奖惩
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广昌县志
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类型:
正文
1957年起,实行奖励国家工作人员制度,当年受县政府奖励有265人。此后一直未坚持。1982年才得以恢复,是年有266名国家工作人员评为先进工作者,并受到奖励。惩处新中国成立之初,制定国家机关工作惩戒规定,有违法失职行为、尚未构成犯罪者,予...
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四、干部下放
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广昌县志
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类型:
正文
1957年在反右派斗争结束后,先后下放3批干部。上半年,县党政群系统150名干部,占干部总数33%,下到区乡任实职。身体差、业务水平低,不能胜任工作的国家干部150名退职回乡当农民。12月,县属单位127名干部下放,参加集体劳动,其中绝大多...
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