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与 “倪震空” 相关
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知识出处: 鹰潭年鉴.2003 | 类型: 正文
本文记述了2002年鹰潭市直46个推行公务员制度单位的1598名国家公务员参加了年度考核(231名县级干部由市委确定等次),其中优秀183人,占11.5%,称职1171人,占85.6%,基本称职3人,占0.2%,不称职1人,占0.07%,未...
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知识出处: 鹰潭年鉴.2003 | 类型: 正文
本文记述了2002年鹰潭市圆满完成国家公务员更新知识培训考试,4600人参加培训和考试,组织了131人的公务员初任培训和2100人的专业技术人员继续教育培训,还组织了360人的专业技术人员计算机培训,并举办了三期WTO知识继续教育培训班。全...
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知识出处: 鹰潭年鉴.2003 | 类型: 正文
本文记述了2002年鹰潭市人事局投资扩建人才市场,通过学习考察和现代化手段为社会和群众服务。该局还组织重点企业人才需求调查,并举办人才智力交流大会和专场招聘会,取得了良好的效益。全年为162家单位招聘人才提供服务。
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知识出处: 鹰潭年鉴.2003 | 类型: 正文
本文记述了2002年鹰潭市高级资格申报人数511人,通过332人,中学教师通过267人,通过率为65%,符合省人事厅要求。中级资格申报人数2500人,通过1460人,中小学申报2298人,通过1332人,通过率为58%,符合省人事厅要求。卫...
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知识出处: 鹰潭年鉴.2005 | 类型: 正文
文章主要介绍了鹰潭市各领域人才结构的统计数据,以及市政府在人才管理、培训、引进等方面的政策措施和实施情况。
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知识出处: 鹰潭年鉴.2005 | 类型: 正文
本文介绍了鹰潭市机关、事业单位和企业单位的人才结构情况,包括人才总数、专业技术人员数量及学历、职称结构等,并对这些数据进行了统计和分析,以展示鹰潭市的人才队伍状况。
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知识出处: 鹰潭年鉴.2005 | 类型: 正文
本文介绍了鹰潭市在公务员管理方面的措施和做法,包括完善考试录用制度、考核制度以及领导职务任免等。
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知识出处: 鹰潭年鉴.2005 | 类型: 正文
本文介绍了鹰潭市在人事制度改革方面所采取的措施和取得的成果。
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知识出处: 鹰潭年鉴.2005 | 类型: 正文
本文介绍了鹰潭市人事局在继续教育和计算机应用能力培训、各类专业资格考试以及《行政许可法》培训等方面所开展的工作和相关数据,说明了鹰潭市在提高专业技术人员素质和推进依法行政方面所做的努力。
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知识出处: 鹰潭年鉴.2005 | 类型: 正文
本文介绍了鹰潭市在军转干部安置方面所采取的措施和取得的成果。
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知识出处: 鹰潭年鉴.2005 | 类型: 正文
本文介绍了鹰潭市人事局在工资工作方面所采取的措施和取得的成果。
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知识出处: 鹰潭年鉴.2005 | 类型: 正文
本文介绍了鹰潭市人事局在人才资源开发方面所采取的措施和取得的成果。
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知识出处: 鹰潭年鉴.2005 | 类型: 正文
本文介绍了鹰潭市在职称工作方面所采取的措施和取得的成果。
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知识出处: 鹰潭年鉴.2005 | 类型: 正文
本文介绍了鹰潭市在引进外国智力(或称引进外资)方面所采取的措施和取得的成果。
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知识出处: 鹰潭年鉴.2005 | 类型: 正文
本文提供了鹰潭市人事局副县级以上干部的名录,包括局长、副局长、纪检组长、调研员和助理调研员等职位,并列出了相应的姓名。

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