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知识信息
人事制度改革
知识类型:
析出资源
查看原文
内容出处:
《鹰潭年鉴.2005》
图书
唯一号:
141020020230002997
颗粒名称:
人事制度改革
分类号:
D630.3
页数:
2
页码:
68-69
摘要:
本文介绍了鹰潭市在人事制度改革方面所采取的措施和取得的成果。
关键词:
制度改革
人事工作
鹰潭市
内容
组织选拔高校毕业生下基层锻炼。根据省委组织部、省人事厅、省编委办、省财政厅文件《关于2004年选拔高校毕业生到农村基层工作有关问题的通知》精神,市人事局制订了《鹰潭市2004年选拔高校毕业生到农村基层工作实施方案》,经过宣传发动和报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核工作,全市15名品学兼优的高校毕业生被选拔到农村基层工作。完成了两家全额拨款事业单位面向社会公开招聘工作人员工作,其中市城管支队面向市建设系统内部事业单位招聘了6名工作人员,市新区幼儿园面向师范毕业生招聘了3名教师。做好干部调配工作,共办理干部调配手续27人。根据市政府的统一部署,配合其他部门完成了鹰潭铁路中小学和幼儿园移交地方管理有关工作。
知识出处
《鹰潭年鉴.2005》
本年鉴设特载、大事记、大事专记、中国共产党鹰潭市委员会、鹰潭市人民政府、政协鹰潭市委员会、招商引资与区域协作等34个栏目。
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