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鹰潭年鉴.2002
鹰潭年鉴.2003
鹰潭年鉴.2005
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与 “倪震空” 相关
共 30 条
1
/
2
1
人事工作
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知识出处:
鹰潭年鉴.2002
|
类型:
正文
本文记述了2001年,鹰潭市人事局以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导,深化人事制度改革,实施人才战略,推进公务员队伍建设,推行竞争上岗选拔公务员,促进事业单位人事制度改革。该局积极推动军转安置工作,并被评为全省军转安置工作先进单...
2
概述
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知识出处:
鹰潭年鉴.2002
|
类型:
正文
本文记述了鹰潭市人事局管理国家公务员和事业单位工作人员,设有多个科室和事业单位,不断深化人事制度改革,实施人才战略,为鹰潭经济建设快速发展提供人事人才支撑。该局认真做好军转安置工作,积极为军转干部及随迁人员办理落户和子女就学手续,并加强了对...
3
人才结构
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知识出处:
鹰潭年鉴.2002
|
类型:
正文
本文记述了鹰潭市人才总量21243人,机关、事业单位和企业的人才数量分别为4055、15211和1977。不同学历、职称和年龄段的人才数量分布不同。
4
军转安置
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知识出处:
鹰潭年鉴.2002
|
类型:
正文
本文记述了共接收军转干部32人,其中计划分配28人,自主择业4人。在计划分配的28人中,正团3人,副团5人,正营职11人,连职6人,技干3人。自主择业军转干部中有3名正营和1名技干。
5
调整工资
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知识出处:
鹰潭年鉴.2002
|
类型:
正文
本文记述了4-5月审批了6092名机关事业单位人员和1059名离退休人员工资,8月底联合市财政、编制部门审核了市直83个机关单位和75个全额拨款事业单位的工作人员工资。根据赣府发(2001)78号文件,共审批了6253名机关事业单位人员工资...
6
公务员考核
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知识出处:
鹰潭年鉴.2002
|
类型:
正文
本文记述了2000年底鹰潭市共有4987名公务员和15375名事业单位人员参加考核,其中公务员优秀等次516人,称职等次4357人,基本称职等次9人,不称职等次11人,未确定等次94人;事业单位优秀等次1580人,合格等次13666人,基本...
7
人事培训
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知识出处:
鹰潭年鉴.2002
|
类型:
正文
本文记述了2001年,鹰潭市共组织了五期公务员培训班,对1000余名公务员进行了《依法行政》和《WTO知识》培训;举办了六期专业技术人员继续教育公共课培训班,1035人接受培训并参加全省统考;对全市正常晋升岗位等级的机关事业单位工勤人员11...
8
人才资源开发
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知识出处:
鹰潭年鉴.2002
|
类型:
正文
本文记述了新世纪首届人才交流大会于11月28日在市博物馆举行,1000多名大、中专生和4名自主择业的军转干部前来应聘,55个企事业单位提供了600多个岗位,最终有400多人达成意向,50人被当场录取。2001年共为180余家企事业单位招聘人...
9
职称工作
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知识出处:
鹰潭年鉴.2002
|
类型:
正文
本文记述了完成了2001年215名高级专业技术人员的职称申报工作,对112名申报高级教师人员进行评审,其中110人取得高级教师资格。审批中级专业技术人员职务认定467名,初级人员80人。办理专业技术人员聘任手续600余人,为非公有制企业专业...
10
2001年市直事业单位及其法人代表(负责人)
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知识出处:
鹰潭年鉴.2002
|
类型:
正文
本文记述了2001年鹰潭市市直事业单位及其法人代表负责人名单统计概况。
11
人事工作
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知识出处:
鹰潭年鉴.2003
|
类型:
正文
本文记述了2002年鹰潭市人事工作的情况。其中包括人才结构、军转安置、调资工作、公务员考核任免、人事培训考试、人才资源开发、职称工作等。
12
概述
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知识出处:
鹰潭年鉴.2003
|
类型:
正文
本文记述了2002年鹰潭市人事局坚持以人才战略为统揽,围绕“江西要在中部地区崛起,鹰潭要在江西率先崛起”的总目标,全面推进公务员队伍建设、专业技术队伍建设、人才市场建设和人事制度改革。机构改革后,该局设有办公室、人才规划流动开发科、公务员管...
13
人才结构
析出资源
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知识出处:
鹰潭年鉴.2003
|
类型:
正文
本文记述了2002年鹰潭市人才总量为20199人,其中机关人才总数为4080人,事业单位人才总数为14831人,企业单位人才总数为1278人。在机关人才中,研究生、大学、专科、中专学历人数分别为32人、753人、2153人和586人,不同年...
14
军转安置
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知识出处:
鹰潭年鉴.2003
|
类型:
正文
本文记述了2002年鹰潭市安置了33名军转干部和2名随调家属,其中计划分配26人,自由择业7人,考试考核择优安置了副营级以下干部。
15
调资工作
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知识出处:
鹰潭年鉴.2003
|
类型:
正文
本文记述了2002年鹰潭市审批了2129人的正常晋升职务工资,97人的离退休费,210人次的职务(职称)正常晋升调加工资,67人的大、中专毕业生和工人转正定级,32人的调动人员工资,3人的提前退休人员手续,以及126人的五年一次正常调加级别...
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