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与 “中共景洪市委组织部” 相关
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知识出处: 景洪年鉴2011 | 类型: 正文
2010年,中共景洪市委员会有8个工作部门,即:中共景洪市委纪律检查委员会、中共景洪市委办公室、中共景洪市委组织部、中共景洪市委宣传部、中共景洪市委统战部、中共景洪市委政法委、中共景洪市委农村工作委员会办公室、中共景洪市委机构编制办公室。中...
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2010年,中共景洪市委组织部在市委领导和州委组织部的精心指导下,坚持以党的十七届四中、五中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观和扎实开展创先争优等活动,围绕全市中心工作和全州组织工作会议部署任务要求,紧扣党的执政能力建设和先进性建设这条...
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知识出处: 景洪年鉴2011 | 类型: 正文
2010年,中共景洪市委组织部在市委领导和州委组织部的精心指导下,坚持以党的十七届四中、五中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观和扎实开展创先争优等活动,围绕全市中心工作和全州组织工作会议部署任务要求,紧扣党的执政能力建设和先进性建设这条...
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2010年,景洪市委组织部按照市委统一部署,牵头组织全市各基层党组织创先争优活动。
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2010年,市委组织部始终把抓干部思想政治建设放在干部教育培训的首位,以提高各级领导班子执政能力和先进性建设为目标,大力加强领导班子思想政治建设。
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2010年,景洪市委组织部根据省委、州委的统一要求部署,面向社会公开选拔一批乡科级领导干部。
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2010年3月,景洪市委组织部在全市范围内进行推荐考察乡科级后备干部工作,推荐考察工作在后备干部考察人选上,按照乡科级领导班子职数正职1:2和副职1:1的比例提出,更加讲究年龄结构、专业知识结构、任职经历,女干部、少数民族干部和非党干部比例...
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2010年,景洪市委组织部创新干部任用制度,实行岗位练兵,在基层一线锤炼干部。
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2010年3月19日,景洪市委组织部组成11个考核组,负责对1。个乡镇、1个街道、56个市直部门(单位)领导班子和全市357名领导干部进行综合考核评价。
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2010年,景洪市委组织部以干部监督管理为重点,把干部监督工作贯穿于干部工作的各个环节,结合实际,按照"学习培训在先、严格贯彻执行、加强督促检查、务求取得实效”的要求,制定《中共景洪市委贯彻干部监督四项制度实施意见》,在全市开展学习贯彻四项...
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知识出处: 景洪年鉴2011 | 类型: 正文
2010年,景洪市委组织部根据州委组织部《关于在全州开展"干部选拔任用工作法规学习宣传月”活动的通知》精神,在全市开展以"十个一"为主要形式的干部选拔任用工作法规学习宣传月活动,集中组织全市党员干部11300人次认真学习干部选拔任用工作法规...
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2010年,景洪市委组织部共收到来信23件次,其中,初信19件次,重信3件次,州委组织部转办1件次,反映有关待遇问题20件次,历史遗留问题3件次。
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2010年,景洪市委组织部根据州委组织部的安排部署,认真做好领导班子和领导干部公信度测评工作。
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2010年,景洪市委组织部坚持把创建基层党组织建设先进县(市)作为总抓手,统筹抓好基层党组织建设各项任务的落实,不断提升基层党建工作水平。实现行政村和边境一线村民小组党支部活动场所全覆盖。
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知识出处: 景洪年鉴2011 | 类型: 正文
2010年,景洪市委组织部按照省委、州委组织部消除党员空白村的要求,以学习实践科学发展观活动和创先争优活动为契机,把消除“党员空白村"工作作为农村党建工作的重点来部署。把消除"党员空白村”工作列入党建工作目标管理,与各乡镇党委签订责任书,组...

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