西双版纳州图书馆

2010年，市委组织部创新干部任用制度，实行岗位练兵，在基层一线锤炼干部。一是为从源头上加强对机关年轻干部的培养锻炼，提高综合素质，适应机关工作的需求，将党群部门2009年新录用的8名公务员分别下派到嘎洒、普文、勐龙、勐养进行锻炼。二是加强后备干部的挂职锻炼。为促使后备干部在实践中丰富知识，在参与中增长才干，在培养锻炼上同样采取上挂、下派、担任助理等形式进行，实现"优胜劣汰、优中选优、改善结构、保证质量"的目标。全年，共派出20名年轻后备干部到乡镇挂职锻炼，任乡镇（街道）党（工委）副书记、政府副乡（镇）长等职务，选派3名后备干部到市信访局顶岗锻炼，选派信访局副局长到省移民开发局顶岗锻炼。三是协助选派3名干部到省内外挂职锻炼。年底，选拔15名乡科级干部到昆明市5个市、区挂市、区长助理，选派10余名乡科级领导干部到对口的厅委办局跟班学习。