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行政管理 析出资源 阅读原文
知识出处： 保山年鉴2005 | 类型： 正文
本文记述了保山市地税部门加强综合治理，落实制度，实现了安全生产和社会稳定。
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地方税务 析出资源 阅读原文
知识出处： 保山年鉴.2006 | 类型： 正文
本文记述了2005年保山市地税部门认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，深入实践“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，坚持聚财为国、执法为民的税务工作宗旨，以信息化建设和提升人员素质为重点，以“六好”创建活动为载体，围绕组织收入中心，大...
18
税费源监控 析出资源 阅读原文
知识出处： 保山年鉴.2006 | 类型： 正文
本文记述了2005年，全市地税局开展税费源监控工作，对年缴纳税款50万元、20万元以上的79户纳税人进行重点监控管理，对工商税收、农业税收和社会保险费收入实行分块单项考核，提前11天超额2599万元完成全年税收收入任务。
19
农村税费改革 析出资源 阅读原文
知识出处： 保山年鉴.2006 | 类型： 正文
2005年，施甸、腾冲、龙陵和昌宁4个贫困及边境县全面免征了农业税，隆阳区政府对其辖区内的10个山区乡免征了农业税，其余10个乡（镇）实行了农业税税率降低至2％的政策。全市有7.4万户农户尾欠农业税323万元，4972户烟叶户纳税人尾欠农业...
20
税政管理 析出资源 阅读原文
知识出处： 保山年鉴.2006 | 类型： 正文
本文记述了2005年，保山地税系统坚持完成收入任务与落实优惠政策相统筹，简并办税环节，改进申报手段，认真落实各项税收优惠政策，并严格按规定程序办理减免税报批手续，做到政策宣传到位、落实到位、服务到位、征管到位、监督到位。年内，全市减免地方税...
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税收执法责任制 析出资源 阅读原文
知识出处： 保山年鉴.2006 | 类型： 正文
本文记述了2005年，保山市地税系统开始推行税收执法责任制，市、县（区）地税局结合第二轮机构改革，成立了政策法规科股，健全完善岗责体系，明确执法主体，界定执法权限，制定考核办法，严格奖惩兑现。年内，市地税局机关和五县（区）地税局共对26人次...
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依法治税 析出资源 阅读原文
知识出处： 保山年鉴.2006 | 类型： 正文
本文记述了2005年，保山市全面落实新《税收征管法》及实施细则，规范税收执法行为。组成汇算清缴领导小组，对467户企业的所得税进行汇算清缴，举办培训辅导36期，检查181户企业，查补企业所得税190万元、地方各税403万元、罚款及滞纳金31...
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发票管理 析出资源 阅读原文
知识出处： 保山年鉴.2006 | 类型： 正文
本文记述了2005年保山市在发票管理方面的措施和成果。保山市加强了对纳税人自印发票的审核把关，合理计划发票用量，推行新版定额发票和机打发票，继续推行饮食业有奖定额发票，全市使用有奖定额发票的征管户数1630户，发售有奖发票票面金额16391...
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规范税收秩序 析出资源 阅读原文
知识出处： 保山年鉴.2006 | 类型： 正文
本文记述了2005年保山市在规范税收秩序方面所采取的措施和成果。保山市全面组织开展对高收入行业和高收入者的个人所得税的专项检查，查补税款、滞纳金及罚款168.9万元。
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涉外税收管理 析出资源 阅读原文
知识出处： 保山年鉴.2006 | 类型： 正文
本文记述了2005年保山市在涉外税收管理方面所采取的措施和成果。
26
纳税服务 析出资源 阅读原文
知识出处： 保山年鉴.2006 | 类型： 正文
本文记述了2005年保山市在纳税服务方面所采取的措施和成果。保山市认真落实《云南省纳税信用等级评定管理实施办法》，对2004～2005年度实行查账征收的各纳税户开展纳税信用等级评定，全市评定A级纳税户198户，B级520户，C级220户。坚...
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信息化建设 析出资源 阅读原文
知识出处： 保山年鉴.2006 | 类型： 正文
本文记述了2005年保山市地税局的信息化建设工作。按照“统筹规划、统一标准，突出重点、分步实施，资源、讲求实效，加强管理、保证安全”的原则，组织了市、县（区）地税局系统维护员的业务培训学习；举办了办公自动化软件培训班；组织了计算机操作知识业...
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规费征缴 析出资源 阅读原文
知识出处： 保山年鉴.2006 | 类型： 正文
本文记述了2005年保山市地税系统在规费征缴方面的工作。全市地税系统牢固树立征税与征费同等重要的思想，坚持税费申报、征收、管理、检查、考核“五个同步”的原则，利用税务部门征管优势，组织各项规费收入，巩固和提升地税部门的地位。
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税收宣传 析出资源 阅读原文
知识出处： 保山年鉴.2006 | 类型： 正文
本文记述了2005年保山地税部门在税收宣传方面所采取的措施和成果。保山地税部门以税收宣传进机关、进企业、进校园、进农村为主线，坚持日常宣传与集中宣传相结合，以税收基础性知识和税收法律法规的普及性教育为重点，广泛开展第14个税收宣传月活动，利...
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队伍建设 析出资源 阅读原文
知识出处： 保山年鉴.2006 | 类型： 正文
本文记述了队伍建设，指对人员的管理和组织，包括招聘、培训、考核、晋升、调动、奖惩、工资、福利、退休等，其目的是为了对人员进行有效的管理、组织和开发，以实现组织的目标和任务。

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