保山市图书馆

2005年，保山市地税部门坚持党组中心组带动下属机关学习理论制度，采取以集中学习、分组讨论、专题发言、交流心得等形式，紧密结合地税工作和个人思想实际，认真学习领会十六届四、五中全会精神，深入贯彻落实“三个代表”重要思想，以科学发展观促进地税事业持续健康发展。坚持民主集中制原则，严格落实干部选拔任用工作条例，选拔任用了腾冲县地税局主要领导，充实了隆阳区地税局领导班子。以实际需求为导向，本着分级负责、学以致用的原则，举办办公自动化、税收会计、规费业务等培训215期852人次。配合云南省财贸学院举办有98人参读的税务专业成人函授本科班，完成了首期面试辅导及考试工作。坚持公务员年度考核制度，评定出优秀等次89人、称职和合格等次491人、基本称职等次12人，参加考核不定等次8人。坚持“依法治税”与“以德治税”相结合，认真开展以实现领导班子好、队伍素质好、管理机制好、执法质量好、社会形象好和党风廉政好为主要内容的“六好创建”活动，促进基层各项工作全面发展。广泛开展群众性精神文明创建活动，8月16～18日召开全市地税系统第三届先进代表大会，对2001年以来涌现出来的5个先进集体和6名先进工作者给予记三等功，对成绩显著的13个先进集体和22名先进工作者进行表彰。截至年底，全系统创建县级以上文明单位34个、文明行业4个、青年文明号19个、文明示范单位30个，提升了地税部门文明形象。