知识细颗粒资源库

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人力资源和社会保障析出资源阅读原文

知识出处：西青年鉴2012 | 类型：正文

本文记述了西青区人力资源和社会保障局在2011年积极做好公务员招考工作，组织培训和考试，共招录公务员51名。同时积极推进人事制度改革，实施事业单位岗位设置管理，完善竞争激励机制和考核监督机制。在工资收入分配方面，全面落实职工工资正常增长机制...

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机构人员概况析出资源阅读原文

知识出处：西青年鉴2012 | 类型：正文

本文记述了2011年，西青区人力资源和社会保障局内设多个科室和下属事业单位，涉及公务员管理、工资福利、就业、人才开发、劳动关系等方面的工作。领导班子主要成员包括党组书记孙维鹏、副书记韩晓华、局长韩晓华等。公务员局局长由孙维鹏兼任，副局长由林...

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公务员管理析出资源阅读原文

知识出处：西青年鉴2012 | 类型：正文

本文记述了西青区人力资源和社会保障局2011年招录51名公务员，组织360名干部参加考试，38名新录用公务员参加初任培训，66名科级公务员参加为期3周的学习培训，并创新增加了学习内容、拓宽师资选聘范围和强化体验式培训力度。

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人事制度改革析出资源阅读原文

知识出处：西青年鉴2012 | 类型：正文

本文记述了西青区人力资源和社会保障局2011年积极实施事业单位岗位设置管理，完善目标责任机制和竞争激励机制，优化考核监督机制。全区271个事业单位完成岗位设置和聘用管理岗、专技岗、工勤岗人员。3215名在职专业技术人员和424名退休专技人员...

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目标管理绩效考核析出资源阅读原文

知识出处：西青年鉴2012 | 类型：正文

本文记述了西青区人力资源和社会保障局2011年依据目标管理绩效考核办法，完成2010年度考核工作，组织10场测评会，审核39个单位的175个加减分事项，汇总形成2010年考核结果，指导62个机关单位2011年业务目标立项，组织签订目标管理绩...

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工资收入分配析出资源阅读原文

知识出处：西青年鉴2012 | 类型：正文

本文记述了西青区人力资源和社会保障局2011年完善职工工资增长机制，为机关单位公务员晋升工资，为事业单位人员调整工资，并加强对企业工资分配的监督检查，促进良好分配秩序和关系的建立。

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就业和再就业析出资源阅读原文

知识出处：西青年鉴2012 | 类型：正文

本文记述了西青区人力资源和社会保障局2011年采取多种措施促进就业，包括项目拉动、培训促进、优惠政策吸纳和创业带动等。该局首创了“24小时求职公寓”，并首创了校企联盟新模式等，超额完成市下达的年度目标任务，城镇登记失业率控制在3.5％以内。...

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人才队伍建设析出资源阅读原文

知识出处：西青年鉴2012 | 类型：正文

本文记述了西青区人力资源和社会保障局2011年评选出24名拔尖人才、68名专业技术学科带头人和108名优秀青年技术骨干。该局实施了急需紧缺人才开发计划，为全区各类用人单位引进人才600余名，其中包括20名高层次人才和60名急需紧缺人才。此外...

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劳动关系析出资源阅读原文

知识出处：西青年鉴2012 | 类型：正文

本文记述了西青区人力资源和社会保障局加强工资支付和人力资源市场秩序的监管，检查用人单位1795家，取缔非法中介机构69户，处理劳动争议案件1689件，为劳动者追回经济利益780万元，为企业减少经济损失160万元。同时推进工资集体协商工作，全...

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社会保险析出资源阅读原文

知识出处：西青年鉴2012 | 类型：正文

本文记述了西青区人力资源和社会保障局扩大社会保障，参保人数达60万人。实施养老保险补贴政策，为农村居民发放一次性补贴，医保参保率达100％，提高老年人医保缴费标准，平均报销比例提高10个百分点。同时，实施大额救助，医疗救助120人次，救助资...

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