西青区图书馆 目标管理绩效考核
| 内容出处： | 《西青年鉴2012》 图书 |
| 唯一号： | 020620020230004406 |
| 颗粒名称： | 目标管理绩效考核 |
| 分类号： | D630.3;D632.1 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 264 |
| 摘要： | 本文记述了西青区人力资源和社会保障局2011年依据目标管理绩效考核办法，完成2010年度考核工作，组织10场测评会，审核39个单位的175个加减分事项，汇总形成2010年考核结果，指导62个机关单位2011年业务目标立项，组织签订目标管理绩效考核责任书。 |
| 关键词： | 西青区 人力资源 目标管理 |
内容
2011年，区人力社保局依据《西青区目标管理绩效考核办法（试行）》，完成了2010年度年终考核工作，集中组织10场测评会，共计382名测评代表参加。对全区39个单位上报的175个加减分事项进行了审核，利用考核系统对数据进行了计算，汇总形成了2010年考核结果。指导全区62个机关单位对2011年业务目标进行立项，共立项1152个，其中常规工作项目727个、重点工作项目302个、创新工作项目123个。组织各机关单位与区分管领导签订了2011年目标管理绩效考核责任书。
知识出处
《西青年鉴2012》
本年鉴包括区情要览、特载、西青区人民政府、政协·民主党派·工商联、政法·军事等类目，重点记述了2011年天津市西青区政治建设、经济发展、社会生活等方面的基本情况及最新变化。
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