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与 “信贷员” 相关
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知识出处: 托克逊县农村信用合作社志 | 类型: 正文
信用社贷款发放的程序是根据贷款人的信誉度、贷款额度以及国家各个时期的政策所制定的,就托克逊县而言,从20世纪50年代至2014年,由于各个时期的政治因素,随着贷款额度的大小、用途不同,贷款的审批发放程序也随之变动。
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知识出处: 托克逊县农村信用合作社志 | 类型: 正文
托克逊县信用社成立初期,贷款对象主要是当地农户,贷款都是信用贷款。按照属地管理原则,社员一般是在指定的信用社申请贷款,一般不发放跨区贷款。农户贷款时一般由村干部介绍,由住村信用社员工按照自己的权限审查发放。其他非社员贷款一般由村干部或乡政府...
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知识出处: 托克逊县农村信用合作社志 | 类型: 正文
1954年县农村信用社成立至1988年县联合社成立,对信用社的稽核审计基本由人行托克逊县支行、农行托克逊县支行、信用社所在地人民公社、监事会等部门负责,每家信用社配备一名稽核员,负责对信用社日常业务的稽核检查。1954~1957年,信用社“...
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知识出处: 托克逊县农村信用合作社志 | 类型: 正文
1959年,人行托克逊县支行对托克逊县红旗公社南湖信用社审计检查,发现职工自盗500元现金的案件。人行托克逊县支行会同红旗人民公社研究决定,给予该职工开除的处分。
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知识出处: 额敏县农村信用合作社志 | 类型: 正文
2011年12月14日,额敏县联社麦海因信用社成立,服务辖区为兵团第9师167团。
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知识出处: 额敏县农村信用合作社志 | 类型: 正文
额敏县联社按照自治区联社相关制度规定,实行职工轮岗制度。每年进行轮岗的人员,各信用社主任核实后报联社综合办公室。综合办公室要对各部门、网点、轮岗人员、单位、岗位提前作出计划,由需要轮岗的员工和需要人员的网点、部门双向选择。职工轮岗双向选择时...
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知识出处: 额敏县农村信用合作社志 | 类型: 正文
2011年12月14日,额敏县联社麦海因信用社成立,服务辖区为兵团第九师167团。
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知识出处: 额敏县农村信用合作社志 | 类型: 正文
原额敏县联社额玛勒郭楞分社原信贷员木某某非法侵占挪用资金案:2004年9月,额敏县联合社额玛勒郭楞分社在进行贷后检查、清收贷款的过程中发现信贷员木某某发放冒名贷款、收贷不入账、挪用联保贷款互助金等违法违规行为。随即,联合社组成的调查组共清查...
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知识出处: 巴楚县农村信用合作社志 | 类型: 正文
2010年,县联社根据联社第三季度运营情况,分析风险监测情况,切实掌握县联社经营状况,提前识别风险,及时采取防范风险措施。截至9月30日,联社各项贷款65338万元,其中不良贷款2661万元,占贷款总额4.23%。针对不良贷款大幅上升,加强...
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知识出处: 哈巴河县农村信用合作社志 | 类型: 正文
1955年后,农业贷款重点逐步转向互助组、农业社,同时实行贷款“三查”(贷前调查、贷中审查、贷后检查)经验交流制度。
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知识出处: 塔城市农村信用合作社志 | 类型: 正文
市联合社、联社为职工提供学习材料,鼓励职工自学,按照学习制度安排一定时间的业务学习。在业务学习时间集中学习业务知识,职工之间相互交流学习心得,或请学习成绩好的同志进行业务辅导。平时利用工作例会、座谈会的机会,大家提出问题、共同讨论、共同提高...
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知识出处: 塔城市农村信用合作社志 | 类型: 正文
(一)建立一支高素质的信贷队伍
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知识出处: 塔城市农村信用合作社志 | 类型: 正文
三家信用社成立后,基本管理制度如会计、出纳、信贷、安全保卫制度等,遵照联社的管理制度执行,同时,根据各社人员少、业务门类多的情况,结合银行监督管理机构和自治区联社有关规定,着重制定好会计、出纳、柜员、信贷员等主要岗位责任制,建立与贡献紧密挂...
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知识出处: 巩留县农村信用合作社志 | 类型: 正文
农村信用社的信贷档案管理是保护信用社信贷资产安全、维护信用社经济权益的重要依据,是控制信用社信贷风险、提高信贷决策质量的重要参考凭证。1987年6月9日,农村信用社对贷款单位建立档案。档案的内容包括:本地区乡镇企业的基本资料、借款企业的基本...
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知识出处: 霍城县农村信用合作社志 | 类型: 正文
1954~1957年,霍城、绥定两县农村信用合作社(简称信用社)建在乡(村级)里,信贷员必须是自然股人。1954年末,霍城县32人、绥定县36人,每家信用社有1名半脱产信贷员信贷员前提是社员,社员大会表决通过。1956年末,根据业务需要选...

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