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知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了(一)外来投资企业注册资本在100万元以上的,从建设之日起,三年内免收县级所有行政性收费,事业性收费10年内减半征收(工业项目建设规费按建筑工程总造价的1%收取),上缴市级以上且有规定幅度的行政事业性收费按下限征收。办理各种手续免...
3242
知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了外商在用电、用水、供暖、就医和子女入托入学、就业等方面,与本县城镇居民享受同等待遇。对固定资产投资1000万元以上的用电大户,供电公司在结算时可根据企业用电量给予适当优惠。
3243
知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了(一)实行检查许可制度,未经县委、县政府领导批准,县招商办出具许可通知书,任何检查人员不得到外来投资企业进行检查。2005年,经县领导同意,仅批准药检、工商、地税、安监等4部门对外来投资企业进行必要执法检查4次,有效维护了外来投资...
3244
知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了软环境建设,概括了县外来投资者投诉中心、职责确定、“一站式”服务、软环境整治、政策引导和职能定位、项目推进、重点保护措施、投诉受理等。
3245
知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了县机关效能监察中心(加挂利津县外来投资者投诉中心、利津县人民政府纠正部门和行业不正之风办公室牌子)为投诉受理的具体承办机构,财政拨款正科级事业单位,定编6人,隶属于县纪委、县监察局。
3246
知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了受理对各级机关及其工作人员有关机关效能、行业作风等问题的投诉;受理外来投资者有关合法权益受到侵害的投诉;受理被投诉人对处理意见或决定不服的申诉;受理对投诉人打击报复行为的投诉;调查处理各级机关及其工作人员不履行、不正确履行职责或违...
3247
知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了2005年,调整和完善行政审批服务大厅的人员构成、组织形式、审批受权、审批事项,进一步加大行政审批服务大厅建设力度。全县40个具有审批职能的部门,均派工作人员进驻服务大厅,面向社会服务,真正实现“一站式”办结,提供“无缺陷服务”。...
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知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了2005年,继续加大招商引资软环境治理活动。着力解决投资软环境中存在的“五个问题”,建设起“五种环境”。一是解决优惠政策落实不到位的问题和落实中的“梗阻”的现象,建议一流的政策环境;二是解决服务承诺落实不到位的问题,进一步提高服务...
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知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了2005年,县招商局立足开创招商工作新局面,不断调整工作思路,充分发挥招商局对全县招商工作的指导作用。一是加强政策引导。出台《利津县专业招商工作暂行办法》,促进专业招商工作逐步走上规范化道路;拟定《关于进一步加强招商引资工作的实施...
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知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了一是严格落实月通报、季调度制度,适时组织项目观摩会促进经验交流;及时梳理各单位工作进展情况,督促掌握工作进度,制定方案,落实责任,快速推进。二是加大对招商引资后进单位的督查力度。采用召开后进单位调度会、现场督查等形式进行专项推进,...
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知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了实行检查许可制度,未经县委、县政府主要领导批准,县招商办出具许可通知书,任何检查人员不得到外来投资企业进行检查。包括到外来投资企业征收税、费及执法执纪等活动,均实行审批制度(企业邀请的除外)。加强县级领导干部联系企业和在建项目制度...
3252
知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了全县各级、各部门认真贯彻县委、县政府有关招商引资软环境的规定,进一步规范执法行为,提高行政效率和服务质量,严厉打击社会邪恶势力和不良现象,定期到外来投资企业调研,及时帮助协调解决企业遇到的各种困难和问题,努力创造“三优”投资环境,...
3253
知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了督查考核,概括了工作机制、考核组织方式、考核时限、考核内容界定、引荐人认定、引荐人奖金分配、引进资金额度计算、 引进项目额度折算、引进技术额度折算、考核项目提报的材料、考核纪律、考核监督、各单位招商引资到位资金得到确等。
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知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了县招商引资考核办公室由县招商办、财政局、审计局、督查局、国税局、地税局、工商局等7个部门和单位联合组成,负责全县招商引资考核的组织、协调、调度、汇总和对全县各部门和单位及个人招商引资任务的考核认定工作。考核办公室工作人员由组织部门...
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知识出处: 利津年鉴(2006) | 类型: 正文
本文描述了按照分级负责的原则,搞好考核认定工作。县招商引资考核办公室负责组织对全县各单位招商引资项目的考核认定。主要按照集中考核原则,6月份和12月份,分阶段进行集中考核。考核前,县招商办对考核人员进行了培训,统一政策,统一考核标准,明确考...

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