知识细颗粒资源库

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行政管理析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文记述了保山市2004年各级坚持把条令条例和各项规章制度的学习融入官兵的工作、战备、执勤和生活。官兵的法规意识、大局意识、安全意识、自我保护意识不断增强。认真抓好“四防”教育，落实“五项机制”，抓好以人员管理为核心的“六个管好”，确保了官...

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后勤建设析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文记述了保山市2004年修订完善后勤保障计划、方案，完成了全区后勤潜力资源调查。加强经费管理和年度经费预算管控，坚持了厉行节约和合理开支。积极推进营房保障、医疗保障、劳动人事等改进进程，规范工薪处理业务，完善油料管理办法，加强水电保障和公...

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装备建设析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文记述了保山市2004年深入贯彻军委《武器装备管理条例》、成都军区《装备战备工作规定》（试行）和省军区装备战备工作集训精神，围绕“连锁反应”可能担负的保障任务，加强“两成两力”建设，并制定完善了“两成两力”建设规划。完善军械仓库各种应急方...

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支援西部大开发析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文记述了保山市2004年内，77273部队参加和支援西部大开发，为地方经济社会发展作出贡献。

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服务保障工作析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文记述了保山市2004年该部开展了便民服务、参加了多个文艺活动和体育赛事，并妥善处理了来访和来信，未发生军警民纠纷。

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党委班子建设析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文记述了保山市2004年内，我团严格落实党委中心组理论学习制度，开展了以“三个代表”重要思想和江泽民国防和军队建设思想为主要内容的四个专题理论学习，深刻学习领会江泽民关于国防和军队建设的一系列重要理论观点和精神实质，进一步强化军魂意识、宗...

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思想政治建设析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文记述了保山市2004年认真落实军委“高举旗帜、铸牢军魂、走在前列”的要求，牢固确立“三个代表”重要思想在部队建设中的指导地位，打牢官兵的思想政治基础，确保部队的高度稳定和集中统一，广泛开展“建设学习型军营、争当学习型军人”活动，努力造就...

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战备训练析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文记述了保山市2004年坚持以科技练兵为主导，以挂钩训练为手段，大力加强信息化建设，紧紧围绕连锁反应背景下的边境防御作战、边境反袭扰作战、反恐维稳行动、重点地区防空、应急动员和重要目标防空等使命性课题，成立课题研究小组，进行理论研讨，编写...

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行政管理析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文记述了保山市2004年坚持层次领导、逐级管理，按级负责的原则，以人员管理为核心，增强“两个经常性”工作的针对性和有效性，把狠抓制度和责任制的落实作为抓好部队正规化管理的有效手段，根据成都军区《关于学习贯彻〈成都军区“四个管好”工作责任制...

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77273部队析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文而技术了保山市支援西部大开发、服务保障工作的情况。

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预备役析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文记述了保山市2004年党委班子建设、战备训练、思想政治建设、后勤建设等情况。

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后勤建设析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文记述了保山市2004年按照“重建设、强管理、促改革、抓保障、创一流”的思路，认真抓好后勤机关和各类后勤保障人员的训练和业务培训，解决业务不熟、效率不高的问题。10月份组织了野战条件下卫勤训练，探索了各种训练条件下部队卫勤保障和训练经验。...

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装备建设析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文记述了保山市2004年从建立战备制度、设施、改进指挥手段、完善保障方案、落实战备储备入手，系统地规范了团装备战备工作秩序。开展岗位练兵活动，提高装备管理人员的业务素质，使装备管理人员懂装备、会管装备、会维护保养装备。加强装备工作研讨，撰...

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支援地方建设析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文记述了保山市2004年预备役部队发挥指挥灵活、组织严密、突击力强、反应快速的优势，成建制参加重点工程、生态环境、农田水利建设。组织步兵三营参加对龙川江的综合治理，一营参加龙陵县纪念滇西抗战胜利六十周年庆祝活动中的汇报表演。

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简述析出资源阅读原文

知识出处：保山年鉴2005 | 类型：正文

本文记述了保山市2004年，武警保山市支队贯彻总队党委一届十一次、十二次全体会议和总部党委书记联席会议精神，以改进作风、治理“五个重点问题”为重点，以密切内部关系为切入点，总体工作思路是“三个坚持、一个狠抓、两个确保”。

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