保山市图书馆

党委班子建设 年内，严格落实党委中心组理论学习制度，开展了以“三个代表”重要思想和江泽民国防和军队建设思想为主要内容的四个专题理论学习，深刻学习领会江泽民关于国防和军队建设的一系列重要理论观点和精神实质，进一步强化军魂意识、宗旨意识和职能意识；加强干部队伍的教育管理，深化和拓宽“五项制度”向基层延伸，狠刹歪风邪气，纯洁内部环境。三季度，对全团23个建制连队的党支部书记、支部委员分两期进行了培训，有效地提高了基层党支部党建工作能力。
  思想政治建设 认真落实军委“高举旗帜、铸牢军魂、走在前列”的要求，牢固确立“三个代表”重要思想在部队建设中的指导地位，采取多种学习形式，确保学习深入扎实，取得实效。打牢官兵的思想政治基础，确保部队的高度稳定和集中统一。广泛开展“建设学习型军营、争当学习型军人”活动，努力造就德才兼备，素质过硬的干部队伍。
  战备训练 坚持以科技练兵为主导，以挂钩训练为手段，大力加强信息化建设，紧紧围绕连锁反应背景下的边境防御作战、边境反袭扰作战、反恐维稳行动、重点地区防空、应急动员和重要目标防空等使命性课题，成立课题研究小组，进行理论研讨，编写教案，机关参谋不断深化对新“六会”业务的学习和训练，先后选派了5名优秀军官参加院校、军区、步兵第31师和挂钩单位组织的各类培训，提高了机关干部对办公自动化系统、指挥自动化系统等相关软件的熟练程度和计算机应用能力；全面加强信息化建设。元月，团信息化小分队参加了成都军区信息化建设成果展（演）示，2月开通了团到预建营部、预建连队的集语音、数据等多种功能为一体的综合信息网，实现了团所属分队网上教育、学习、指挥、文件传输、整组、动员。自行设计了团作战指挥方案，形成集“三战”指挥、网上对抗、野战组网多功能为一体的作战指挥平台，提高了部队信息化指挥作战能力；4月23日至5月7日，团机关组织了带一个营部和一个分队战术科目训练，参训人员162人。9月中下旬，团利用随野战部队野外挂钩驻训的时机，与步兵93团进行挂钩训练，并进行了代号为“砺剑04”的团营攻防对抗演习，锻炼了军官的组织指挥、分队协同作战能力。
  行政管理 坚持层次领导、逐级管理，按级负责的原则，以人员管理为核心，增强“两个经常性”工作的针对性和有效性，把狠抓制度和责任制的落实作为抓好部队正规化管理的有效手段，根据成都军区《关于学习贯彻〈成都军区“四个管好”工作责任制〉和〈成都军区加强人员管理教育规定〉》的指示精神，把统一思想认识，学习贯彻“两个规章”，促进“四个管好”工作落实，作为深入贯彻军委依法从严治军方针，进一步推进了部队正规化建设的发展，确保了团队的安全稳定和集中统一。
  后勤建设 按照“重建设、强管理、促改革、抓保障、创一流”的思路，认真抓好后勤机关和各类后勤保障人员训练，抓好业务培训，切实解决业务不熟，效率不高的问题。10月份在与步兵93团挂钩训练期间，首次组织了野战条件下卫勤训练，初步探索了各种训练条件下部队卫勤保障和训练经验，为战时快速动员打下了基础。建立健全后勤管理规章制度，按照师党委的相关指示精神，加强财务管理，财务工作不断走向正规化，制度化和有序化的轨道。实现了开支合理、手续合法、报销有序的管理目标。加强卫生防病工作，加大疫情的管控和处理机制，广泛开展健康知识普及教育。
  装备建设 着力从建立战备制度、配套战备设施、改进指挥手段、完善保障方案、落实战备储备入手，系统地规范了团装备战备工作秩序。立足现有条件和武器装备，积极开展岗位练兵活动，采取上级培训、挂钩训练、参观见学、自学等多种渠道，不断提高装备管理人员的业务素质，使装备管理人员懂装备、会管装备、会维护保养装备，做到了人与装备的最佳结合。加强装备工作研讨，不断提高管理能力。撰写理论研讨文章8篇，为预备役部队装备工作提供了理论依据。
  支援地方建设 充分发挥预备役部队“寓军于民”，指挥灵活、组织严密、突击力强、反应快速的优势，成建制参加重点工程、生态环境、农田水利建设。4月份组织步兵三营参加对龙川江的综合治理，组织步兵一营参加龙陵县纪念滇西抗战胜利六十周年庆祝活动中的汇报表演。7月18日至22日，动员集结预编部队480人投入抗洪抢险救灾。广泛开展争先创优活动，争当生产骨干、技术能手和行业标兵活动。在全团范围内推广“连带乡、排带行政村、班带自然村、一兵带一户”的做法，有力促进了地方经济建设的发展。