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共 16140 条 77 / 1076
1141
知识出处: 利津县志(1986~2002) | 类型: 正文
本节描述了参与重大决策的制定,列席人民代表会议,办理提案,调查视察 民主监督。
1142
知识出处: 利津县志(1986~2002) | 类型: 正文
县政协通过走访、慰问、接待、召开座谈会、中秋茶话会等形式,开展海内外联谊活动,宣传中共中央关于“一国两制”的构想和一系列方针政策。先后接待回乡探亲、观光、旅游的“三胞”(港、澳、台同胞)175人次,走访政协委员1500人次,分别到上海、江苏...
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知识出处: 利津县志(1986~2002) | 类型: 正文
文史资料征集委员会,本着实事求是原则和突出“亲历、亲见、亲闻”特色,广征博采,开展文史资料的征集、编辑、出版工作。
1144
知识出处: 利津县志(1986~2002) | 类型: 正文
本编分为七章分别是:第一章人事,第二章劳动和社会保障,第三章民政,第四章老龄工作,第五章侨务外事,第六章行政监察,第七章油区工作。
1145
知识出处: 利津县志(1986~2002) | 类型: 正文
本章有八节分别是:第一节管理机构,第二节编制管理,第三节国家公务员管理,第四节干部工作,第五节人才交流,第六节工资福利,第七节职称评聘,第八节离退休干部管理。
1146
知识出处: 利津县志(1986~2002) | 类型: 正文
1986年,县人事局编制10人,县编制管理委员会办公室与其合署办公。1987年6月,成立利津县人才交流服务中心,隶属县人事局。1992年,县人事局内设办公室、工资福利股、调配任免股,下设人才交流服务中心。1993年2-4月,先后增加科技干部...
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知识出处: 利津县志(1986~2002) | 类型: 正文
本节描述了管理体制,机构编制。
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知识出处: 利津县志(1986~2002) | 类型: 正文
本节描述了公务员过渡, 公务员考录与培训,公务员与机关工作人员考核奖惩(考核,奖惩)。
1149
知识出处: 利津县志(1986~2002) | 类型: 正文
本节描述了干部调整任免,干部录用(社会选聘招录,安置军转干部 , 引进人才,大中专毕业生分配 )。
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知识出处: 利津县志(1986~2002) | 类型: 正文
1987年6月成立利津县人才交流服务中心。初期,主要是针对当时人才缺乏现状有计划地进行人才交流调整,办理知识分子家属农转非手续。1994年6月成立利津县人才市场,县人事局出台《关于计划外自费大中专毕业生就业安置的意见》,人才市场承办计划外自...
1151
知识出处: 利津县志(1986~2002) | 类型: 正文
本节描述了工资制度, 补贴,福利待遇,工人技术等级考核。
1152
知识出处: 利津县志(1986~2002) | 类型: 正文
本文描述了职称评选,职称聘任,外国专家局工作。
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知识出处: 利津县志(1986~2002) | 类型: 正文
干部离退休条件,执行国家(1978)104号文件规定。正常的离退休年龄男满60周岁,女满55周岁。建国前(1949年9月30日前)参加工作的办理离休;建国后参加工作的办理退休。对达到离退休年龄的干部,原则上在达到离退休年龄一个月内办完有关手...
1154
知识出处: 利津县志(1986~2002) | 类型: 正文
本章分为九节分别是:第一节管理机构,第二节劳动就业,第三节用工制度,第四节劳动管理,第五节劳动保护,第六节职业培训,第七节劳动工资,第八节劳服企业,第九节社会保险。
1155
知识出处: 利津县志(1986~2002) | 类型: 正文
本文描述了1986-2002年县劳动局的改革发展以及机关人员。

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