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横河镇志(上册)
余姚报
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与 “社员” 相关
共 198 条
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省吃熬用 積蓄儲備粮
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余姚报
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本文记述了讓賢鄉金星社社管會根据社員的自覺要求,決定把超額增產部分粮食除去賣給國家一部分外,其余的統一由社保管,作為合作社的儲備粮。目前金社173户已有96户經常吃二粥(或泡飯)一飯,其余普遍一粥(或泡飯)二飯,並滲和雜粮;新買進的粥甏有5...
47
五保戶吐露心底話
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余姚报
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本文记述了五保戶汪金妺,是讓賢鄉幸福社社員。她雖然年已68歲,却是个養猪能手,最近出賣的一只有107斤,得人民幣33元4角2分;還有養着的一只80多斤,准備過年時出賣。解放后,特别是合作化以后,社内吸收她為五保戶,靠山就有了。勞動使她增加了...
48
那家勞动好 收入見分晓
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余姚报
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正文
本文讨论了牟山乡胜利社第20队的两户
社员
,魏金甫和魏志敖,由于劳动态度的不同,导致收入和生活水平也不同的情况。强调了积极劳动、省吃俭用、热爱劳动的重要性,以及懒惰和不积极劳动的负面影响。
49
开展“每畝萬斤肥”的积肥运动
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余姚报
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正文
「向土地爭粮」已成為北京市郊區馬池口鄉丰收農業社社員們一致認識。一个聲勢壯闊的冬季大生產動已經開始,社里制定了興修水利、每畝万斤肥的规划。社員們充滿信心,正為爭取明年給國家增加四十四万斤粮食而努力着。照片是該社正在開展積肥工作。
50
農業發展綱要鼓舞我們前進!
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農業發展綱要鼓舞我們前進!我們歷山鄉建勝社的干部和社員,通過學習農業發展綱要,受到了極大的鼓舞和啓發。它好象指路明燈,照亮了我們前進的路程;它又象指南針,給我們指出了前進的方向,增强了我們建設社會主義新農村的信心和决心。根据我們社的情况,在...
51
康山社各隊社員 學習綱要四十條
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丰山鄉康山農業社各隊社員,从十一月廿六日起,在社管委員和隊長的帶動下,每天晚上以二小時的時間學習全國農業發展綱要四十條。在學習過程中,社員們認為全國農業發展綱要確實是建設新農村,提高農業產量,建設社會主義的一个斗爭綱領。現在,各隊社員正在邊...
52
二个自私自利的人
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臨山鄉姚江社第十三生產隊望有這樣二个自私自利的干部。他在十一月十六日晚上的社員會上公開「動員」說:「為了多吃一點,可以把硬谷多扇一點出,當粃谷分掉,反正政府對我們介緊,我們也好動腦筋。」一部份社員看有便宜可得,表示同意。可是當時陳增花等四个...
53
一千八百七十二
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肖東鄉第五高級社秋收分配時,一个五十三歲的孟趙琴大媽得到一千八百七十二个工分,超出了當地婦女所得的一倍以上,足能抵上一般男社員的勞動工分。連投資共計收入三百另五元,全家三口,除了「三定」口粮稱足、上半年預支扣下,公債繳清,而且還增添了信用社...
54
謝申榮的偷工減料行为受到批判
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余姚报
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本文记述了低塘鄕姆湖社在「雙反」「雙比」動中,先進思想與落后思想開展了大交鋒。第十一隊社員謝申榮一貫偷工減料,受到了羣眾的揭發批判。結果,第十一隊變成了后進隊,在早插密植中執行技朮規格全社最差。通過「雙反」「雙比」,大家社會主義覺悟提高了,...
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大字報開了花
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余姚报
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本文记述了胜归乡永丰社的
社员
们最近兴高采烈地写大字报、谈论大字报。这些大字报形式多样,有表扬的也有善意批评的,把大会堂贴得五彩缤纷。干部们对大字报持热烈欢迎的态度,并认为它是治百病的良药。其中,一张批评落后队伍的大字报促使该队积极生产,评为...
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怎样提高出飯率
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余姚报
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保證所有的社員吃飽、吃好、吃得干淨衞生。要达到这个标准,除了大力发展农副业生产,不斷提高产量以外,在当前重要的一条,就是如何使每个食堂提高出飯率。根据各地事实證明,只要大家动腦筋,大胆創造,改進工作,提高出飯率也不是困难的事。同时,也只有出...
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橫河、慈城發動社員冒雨開溝排水
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橫河公社橫河管理区突擊发动社員,投入春花作物开溝排水工作,僅兩天时間,开好大小水溝220条,1770畝油菜和877畝大小麥全部排除積水。这个管理区为確保春花作物大面積丰收,保證在連日陰雨的情况下不受凍害,于元旦前一天進行了一次田間檢查。这一...
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下放干部关心羣众 帮助社員安度嚴寒
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余姚报
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下放在丈亭江中管理区的下放干部們,在最近寒潮襲來的時候,發揮階級友愛精神,主动發起獻衣、獻錢动,積極幫助困難戶安度嚴寒,已成了當地社員們的美談。下放干部們這一可貴的行動,深深感動了全體社員,在他們的精神影響下,社員羣眾也積極獻出了多余的棉被...
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干部轉变作風社員勁上添勁
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余姚报
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(本报訊)陸埠公社沿江管理区干部在整社中,虛心接受羣眾意見,切實改進工作作風、做到參加生产、領導生产,从而大大鼓舞了社員的積極性,有力地推動了當前生产。因此,社員反映說:“干部作風改進今年更大躍進有保證”。生产隊过去由于干部參加生产、領導生...
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劍山隊推行“干羣双参”收效大
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(本報訊)低塘公社鄭巷管理区劍山生产队在整社中,聽取社員意見,迅速轉變工作作風,貫澈了“兩參、一改”的領導方法,使各項生产和工作大有起色。“兩參、一改”实行后,至今已收到初步效果,表現在:使干部擺脫了事務主义,有更多的时間參加生产、領導生产...
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