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鹰潭年鉴.2010
检索条件
与 “徐国胜” 相关
共 10 条
1
/
1
1
组织工作
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知识出处:
鹰潭年鉴.2010
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类型:
正文
本文记述了2009年,鹰潭市委组织部紧密结合科学发展观,通过学习实践活动和调查研究,推动经济社会发展,并加强基层党组织建设。在组织工作方面,他们注重选拔和培养高素质人才,推行阳光选拔、交流和考评制度。此外,他们也加强了干部的教育培训,并在人...
2
概述
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知识出处:
鹰潭年鉴.2010
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类型:
正文
本文记述了2009年,鹰潭市组织工作在市委、市政府的正确领导下,贯彻科学发展观,深化学习实践科学发展观活动,深化干部人事制度改革,推进农村“卫生清洁”工程,完善党建工作制度,加强组工信息宣传工作。组织工作取得明显成效,得到省委领导的肯定,组...
3
深入开展学习实践科学发展观活动
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鹰潭年鉴.2010
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类型:
正文
本文记述了鹰潭市全面启动全市深入学习实践科学发展观活动,参与单位包括市县机关单位、基层党组织和党员。活动开展以来,通过学习调研、分析检查和整改落实等阶段的工作,取得了明显成效。组织开展调查研究,撰写了大量针对性、指导性强的专题调研文章,为制...
4
领导班子和干部队伍建设
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鹰潭年鉴.2010
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类型:
正文
本文记述了2009年鹰潭市深化“阳光党委”建设,继续实施“阳光选派”、“阳光考评”、“阳光选拔”和“阳光交流”等措施,加强干部队伍的培养和管理。通过选派干部到各个工作领域进行锻炼,完善干部考核评价机制,开展公开选拔和引进高素质人才,以及推行...
5
干部教育培训
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鹰潭年鉴.2010
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类型:
正文
本文记述了2009年鹰潭市通过多渠道、多层次开展干部教育培训,重点实施了境外高层次培养、委托高校、科研院所培养和各类主体班、专题班、知识讲座等培训形式。举办了新加坡公共管理培训班和国外专题培训班,选派干部参与。同时与中国人民大学、浙江大学合...
6
人才工作
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鹰潭年鉴.2010
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类型:
正文
本文记述了2009年鹰潭市围绕经济社会发展大局,以人才工作机制创新和建立完善高级人才信息库为重点,积极开展人才服务、人才引进和人才培养等工作,为经济社会发展提供人才支持。制定了奖励引进优秀高层次人才和领军人才的实施意见和方案,完善走访慰问制...
7
干部监督工作
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鹰潭年鉴.2010
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类型:
正文
本文记述了2009年鹰潭市加大“阳光监督”力度,建立了领导干部个人重大事项报告、选拔任用征求意见、离任经济责任审计等制度,并完成了相应的报告和审计工作。通过“12380”举报电话和网上干部监督举报信箱等渠道,受理了群众的举报,进行了调查核实...
8
基层党组织和党员队伍建设
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鹰潭年鉴.2010
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类型:
正文
本文记述了2009年鹰潭市坚持“抓载体、抓创新、出亮点、创特色”的思路,加强基层党组织建设,发挥党组织和党员的作用,建立责任制和相应的制度。通过创建党建示范带、倡导党建工作品牌等方式推进基层党建,加强非公企业党建工作,扩大党组织覆盖范围。同...
9
组织部门自身建设
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鹰潭年鉴.2010
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类型:
正文
本文记述了2009年鹰潭市紧密结合“讲党性、重品行、作表率”等主题实践活动,推动和谐机关建设,打造讲党性、重品行的组工干部团队。开展了“百名组工干部下基层”活动,广泛开展结对帮扶,深入基层调查研究,普遍进行谈心谈话,带头参加信访接访。开展学...
10
市委组织部副县级以上干部名录
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知识出处:
鹰潭年鉴.2010
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类型:
正文
本文收录了鹰潭市委组织部副县级以上干部名录,其中包括了市委常委、组织部长、副部长、组织员办公室主任等。
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