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知识出处: 滕州市妇幼保健院院志 | 类型: 正文
2004年4月,滕州市妇幼保健院成立“综合目标管理”领导小组,院长蒋道新任组长,另外成立了“精神文明和院内管理考核小组”、“医疗质量考核小组”、“经济核算小组”。每季度一次考核,根据考核情况确定奖金。
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2001年,滕州市妇幼保健院第七届工会委员会成员有:刘卫东、冯仁芝、薛守平、程雪君、朱秀梅、侯国明、孙媛。2005年7月15日,滕州市妇幼保健院召开第八届一次职工代表大会暨工会换届选举大会,选举产生了新一届工会委员会。
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200.1年,滕州市妇幼保健院第七届工会委员会成员有:刘卫东、冯仁芝、薛守平、程雪君、朱秀梅、侯国明、孙媛。2005年7月15日,滕州市妇幼保健院召开第八届一次职工代表大会暨工会换届选举大会,选举产生了新一届工会委员会:范警华、薛守平、程雪...
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2004年4月15日,滕州市妇幼保健院召开第二届团总支换届选举大会,选举蒋艳、王艳红、张厚宽、杨涛、邱化喜为团总支成员,蒋艳为团总支书记,王艳红为副书记。
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滕州市妇幼保健院历来重视工会工作,在上级工会组织的领导和关心下,不断加强组织建设,按时召开职工代表大会,医院重大事项,均通过职工代表大会讨论。完善院务公开制度,增加管理的透明度,增加职工参与医院的民主管理与决策的渠道。
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滕州市妇幼保健院隶属于滕州市卫生局,2000年3月确定为正科级事业单位,全额拨款,未核定人员编制。2004年12月,职工总数218人,男职工50人,女职工168人。
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滕州市妇幼保健院隶属于滕州市卫生局,2000年3月确定为正科级事业单位,全额拨款,未核定人员编制。2004年12月,职工总数218人,男职工50人,女职工168人。
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2004年以前,专业技术职务评聘由上级部门直接聘任。2006年,根据市人事部门制定的任职资格评审条件,在市人事部门核定的编制内,由单位组织,根据医院《评审专业技术职务资格条件量化标准》实行量化打分,按排名先后进行申报,上级人事部门评审,取得...
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2007年10月,根据山东省人事厅、卫生厅《关于印发山东省卫生事业单位岗位设置结构比例指导标准的通知》文件,事业单位实施岗位设置管理,有关卫生事业单位岗位设置管理的结构比例标准和规定,结合医院实际情况,按照因事设岗、优化结构、精简效能的原则...
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2007年10月,根据山东省人事厅、卫生厅《关于印发山东省卫生事业单位岗位设置结构比例指导标准的通知》文件,事业单位实施岗位设置管理,有关卫生事业单位岗位设置管理的结构比例标准和规定,结合医院实际情况,按照因事设岗、优化结构、精简效能的原则...
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2004年2月,滕州市妇幼保健院下发了《关于实行部分科室管理人员竞争上岗工作实施方案》,打破了干部终身制和单一任命制,采用了公开、平等、竞争上岗、择优聘用的办法,选拔中层干部。
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2013年滕州市妇幼保健院人员调动情况如表9-4所示。
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2013年滕州市妇幼保健院及职工历年获奖情况如表9-6所示。
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杨位兰中国共产党滕州市第十一次代表大会代表。滕州市第十六届人民代表大会代表。滕州市第六届、第七届、第八届、第九届、第十三届、第十四届政协委员枣庄市第六届、第七届政协委员。
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2004年10月,根据国发[:1993〕79号和鲁人薪〔1994〕3号文件精神,实行职级工资制度和专业技术工资制.工资构成由职务工资和津贴两部分组成,医院遵照执行,调整市妇幼保健院57人工资标准。

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