枣庄市图书馆

滕州市妇幼保健院历来重视工会工作，在上级工会组织的领导和关心下，不断加强组织建设，按时召开职工代表大会，医院重大事项，均通过职工代表大会讨论。完善院务公开制度，增加管理的透明度，增加职工参与医院的民主管理与决策的渠道。历届工会委员会均按《工会法》的要求，实现民主选举，并报上级党委、工会组织批准任命，依法开展工作。
  2004年4月6日，滕州市妇幼保健院召开第七届五次职工代表大会，院领导蒋道新、杨位兰、刘凤銮、韩彦、刘卫东出席，何建军主持会议，到会代表46人。院长蒋道新宣读《综合目标管理方案》。党总支书记杨位兰宣布贯彻落实《综合目标管理方案》领导小组和三个考核小组的决定。
  2004年11月19日，滕州市妇幼保健院召开第七届六次职工代表大会，院领导蒋道新、杨位兰、何建军、刘卫东到会，工会委员冯仁芝主持会议。大会审议通过了《职代会保平安实施方案》，签订了“职代会保平安责任书”，审议通过了“2005年工作计划”、“滕州市妇幼保健院计划生育自治章程”、“自治合同”。
  2005年4月30日，滕州市妇幼保健院召开第七届七次职工代表大会。院领导蒋道新、杨位兰、何建军、刘卫东到会，到会正式职工代表44人，部分科主任（护士长）列席会议。党总支书记杨位兰就《综合目标管理方案》的修订作了详尽说明。院长蒋道新讲话，他回顾了第一季度的工作，对下一步工作提出了要求。大会修订了《综合目标管理方案》、《关于进修学习、科研论文的管理办法》。工会主席刘卫东主持会议。
  2005年7月15日，滕州市妇幼保健院召开第八届一次职工代表大会，大会正式代表64人。市委组织部副部长孙士泉、市总工会组宣部长刘晓红、市卫生局副局长黄启伟到会讲话。与会代表听取了院长蒋道新的全院工作报告，第七届工会主席刘卫东的工会工作报告，工会财务委员、财务科长薛守平的2000〜2004年工会经费收支情况报告及2005年上半年医院财务工作报告，选举产生第八届工会委员会委员7名：范警华、薛守平、程雪君、朱秀梅、孙媛、张厚宽、王霞。范警华任工会主席。
  2005年11月26日，滕州市妇幼保健院召开第八届二次职工代表大会，市卫生局副局长黄启伟出席并讲话。大会审议通过了《滕州市妇幼保健院“十一五”发展规划草案》、《滕州市妇幼保健院工会规则草案》。
  2006年8月25日，滕州市妇幼保健院召开第八届三次职工代表大会，大会应到代表64人，实到64人，大会审议并通过了院长杨位兰作的全院工作报告、工会主席范警华作的工会工作报告、财务科科长薛守平作的全院财务工作及工会经费使用情况报告。审议并通过了《关于对退休人员反聘待遇的管理规定》、《临时卫生专业技术人员管理规定》、《关于加强临时工作人员管理的规定》、《关于职工各类休假的有关规定》等各项议案。
  2007年10月30日，滕州市妇幼保健院召开第八届四次职工代表大会。大会应到代表64人，实到64人。大会审议并通过了院长杨位兰作的全院工作报告、工会主席范警华作的工会工作报告、财务科科长薛守平作的全院财务工作及工会经费使用情况报告。大会还审议通过了《关于计划生育管理的规定（草案”、《综合目标管理方案〔修订案〕》。院长杨位兰对职工代表提案现场进行了解答。
  2008年7月28日，滕州市妇幼保健院召开第九届一次职工代表大会，大会应到正式代表61人，实到61人，市总工会副主席韩巨东、市卫生局党委委员、副局长马建海出席会议并分别讲话。会议差额选举产生第九届工会委员会：神艳、薛守平、朱秀梅、程雪君、张广兰、孙媛、髙茂玲、王霞、张厚宽，神艳当选工会主席。会议同时审议通过了院长杨位兰作的全院工作报告，副院长范警华代表第八届工会委员会作的工会工作报告》，财务科科长薛守平作的全院财务工作及工会经费使用情况报告，审议通过了。《关于加强临时聘用人员管理的暂行规定》和《关于职工各类休假的有关规定》。会议收到职工提案34条，院长杨位兰分别进行了解答。
  2009年12月10日，滕州市妇幼保健院召开第九届二次职工代表大会，大会应到正式代表61人，实到59名，因事请假2人。市卫生局副局长马建海出席并讲话。会议审议并通这了院长杨位兰作的全院工作报告、工会主席神艳做的工会工作报告、财务科长薛守平做的全院财务工作及工会经费情况报告，同时，审议通过了新修订的《医院综合目标管理方案》、《关于加强临时聘用人员管理暂行办法》、《关于进修学习、科研等学术活动的管理规定》、《关于职工休假的有关规定》。大会收到代表提案38条，院长杨位兰分别进行了解答。
  2010年6月2日，滕州市妇幼保健院召开第九届二次职工代表大会，应到正式代表61人，实到60人，因事请假1人，大会审议并通过了医院精神、服务宗旨、服务理念、院训及院歌《融融爱意化春风》。
  2010年12月30日，滕州市妇幼保健院召开第九届四次职工代表大会，应到61名，实到60名，因事请假1人，大会审议并通过了院长杨位兰作的全院工作报告、工会主席神艳作的工会工作报告、财务科长薛守平作的全院财务工作及工会经费情况报告，审议通过了《滕州市妇幼保健院十二五发展规划草案》及修订的 《医院综合目标管理方案》、《关于加强临时工人员管理规定的草案》、《专业技术职务任职资格量化标准草案》。大会共收到代表提案26条（内容相同或相近合并整理〕，院长杨位兰分别进行了解答。大会通报了新的职工生日庆祝方案共同分享生日蛋糕，〔2〕共进生日午餐，餐后分组活动，不再为个人发放生曰蛋糕。
  2011年5月19日，滕州市妇幼保健院召开第十届一次职工代表大会，大会应到正式代表88人，因病因事请假4人，实到84人。市总工会常务副主席王慎龙到会并讲话，市卫生局党委委员、副局长马建海讲话，会议审议通过了院长杨位兰的全院工作报告，党总支副书记、第九届工会主席神艳代表第九届工会委员会作的工会工作报告，财务科科长薛守平作的全院财务工作及工会经费使用情况报告。市总工会组宣部副部长朱绍玉宣读市总工会《关于市妇幼保健院工会第十届两委委员候选人的批复》，大会采用差额选举的办法选举滕州市妇幼保健院工会第十届工会委员会：马艳、薛守平、朱秀梅、李霞、孙媛、赵亚楠、高茂玲、王霞、张厚宽;选举马艳为工会主席。
  2012年2月16日，滕州市妇幼保健院召开第十届二次职工代表大会，大会正式代表88人，科室负责人、业务骨干44人列席会议。大会收到职工提案31条，市卫生局副局长马建海到会并讲话。大会审议并通过了院长杨位兰作的全院工作报告，工会主席马艳作的工会工作报告，财务科科长薛守平作的全院财务工作及工会经费使用情况报告。审议通过了新修订的《综合目标管理方案》.《关于加强临时工人员管理规定》、《评审专业技术职务资格条件量化标准》。院长杨位兰解答了职工代表提案。
  2012年11月15日，滕州市妇幼保健院召开第十届三次职工代表大会。市卫生局副局长马建海、医务工会主席辛宪良出席会议。院领导杨位兰、刘凤銮、生秀娟、神艳、马艳及职工代表、列席代表共一百余人参加会议。会议由院党总支副书记神艳主持。与会代表听取了院长杨位兰作的全院工作报告，工会主席马艳作的工会工作报告，财务科长薛守平作的财务工作及工会经费使用情况报告，审议通过了《综合目标管理方案〔修订案〉》、《关于开设妇保院分院的方案（草案”和《关于进修学习、科研等学术活动的管理规定（草案”、《关于加强临时工作人员管理规定》、《评审专业技术职务资格条件量化标准》等院内管理制度，形成了会议决议。杨位兰院长就职工代表提案进行了详细解答。