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“软任务”与“硬指标”相结合
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知识出处:
黔西南报
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类型:
正文
本文介绍了兴义县五交化公司注重对职工进行理想与纪律的教育,通过实施聘用制度和“企业职工工资总额随同企业经济效益挂钩浮动”的方案,搞活了商业。公司认为政治学习、精神文明建设等“软任务”应视同“硬指标”一样严格考核记分。
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