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与 “商河县” 相关
共 1802 条 81 / 121
1201
第四节 法制宣传 析出资源 阅读原文
知识出处： 商河县志 | 类型： 正文
商河县自1981年起开展民事调解工作，并逐步加强基层调解组织建设和培训。1985年后，更加便民地在乡村、工厂和企事业单位建立调解组织，加强调解人员培训，提高调解率。1986年全县开展学习“十法一条例”活动，开展家庭主妇学法、用法宣传，成立普...
1202
第十六编 劳动人事 析出资源 阅读原文
知识出处： 商河县志 | 类型： 正文
本编记述了济南市商河县的劳动管理工作情况。
1203
第一章 劳动 析出资源 阅读原文
知识出处： 商河县志 | 类型： 正文
本章记述了济南市商河县的劳动管理机构、职工队伍、社会用工、知识青年、待业青年等几方面的发展情况。
1204
第一节 机构 析出资源 阅读原文
知识出处： 商河县志 | 类型： 正文
本节记述了济南市1949年到1990年劳动管理工作的发展情况。
1205
第二节 职工队伍 析出资源 阅读原文
知识出处： 商河县志 | 类型： 正文
本节记述了济南市商河县清末到1990年的工商业职工队伍发展情况。
1206
第三节 社会用工 析出资源 阅读原文
知识出处： 商河县志 | 类型： 正文
本节记述了济南市商河县在1949年到1990年的社会用工情况。
1207
第四节 知识青年安置 析出资源 阅读原文
知识出处： 商河县志 | 类型： 正文
本节记述了济南市商河县从1967年到1990年的知识青年安置情况。
1208
第二章 人事 析出资源 阅读原文
知识出处： 商河县志 | 类型： 正文
本章介绍了济南市商河县人事管理机构的发展情况。包括机构建立、干部来源、干部状况、干部管理等几方面。
1209
第一节 机构 析出资源 阅读原文
知识出处： 商河县志 | 类型： 正文
本节记述了商河县人事管理工作经历了多次变革和发展。从1945年到1985年，人事管理工作由民政科兼管到建立人事局，再到增设职称改革办公室等机构，全局干部人数也不断增加。
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第二节 干部来源 析出资源 阅读原文
知识出处： 商河县志 | 类型： 正文
本节记述了商河县建国后，随着各项事业的发展，开始有计划地招收培养干部，其来源主要有4个方面。包括农村招收、
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第五节 待业青年安置 析出资源 阅读原文
知识出处： 商河县志 | 类型： 正文
本节记述了商河县自1967年以来接待并安置了上山下乡知识青年，到1990年共安置7960名待业青年就业，占应安置人数的88％。全县所有企事业单位招工均在劳动部门统一组织下，从城镇待业青年中招收，并采取多种就业措施缓解就业压力。
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第三节 干部状况 析出资源 阅读原文
知识出处： 商河县志 | 类型： 正文
本节记述了济南市商河县建国初期商河县干部年轻且文化程度低；1949年各类干部数量1372人，高中以上文化程度占2.5％，小学以下占89.5％；1956年干部2150人；1958年干部总数7194人；1961年干部总数减为2639人；1962...
1213
第四节 干部管理 析出资源 阅读原文
知识出处： 商河县志 | 类型： 正文
1214
第三章 工资 析出资源 阅读原文
知识出处： 商河县志 | 类型： 正文
本章记述了济南市商河县的工资制度改革情况。
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第一节 工资制度 析出资源 阅读原文
知识出处： 商河县志 | 类型： 正文
本节记述了济南市商河县的工资制度改革情况。包括薪水制、供给制、工资制等几方面。

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