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石横镇志
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共 25188 条
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信息管理
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1978年以前,社队企业主要为农业生产服务,以销定产,以销促产。1978年以后,企业开始由封闭型转向开放型,信息成为组织企业生产经营活动和提高经济效益的重要手段。
302
安全管理
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1966年以前,企业无专门管理机构,仅有专人分工负责。“文化大革命”期间,各种管理制度被视为“管、卡、压”而废止。
303
第四节 企业资金
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1958年,企业资金主要由私人入股及原集体企业筹集。 1959年,社办企业固定资产20万元,其中农具厂12万元。
304
资金来源
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1958年,企业资金主要由私人入股及原集体企业筹集。1965~1975年,企业资金主要来源于公社投入、银行(信用社)贷款。
305
资金用途
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1959年,社办企业固定资产20万元,其中农具厂12万元。企业利润主要用于扩大再生产。1963年社队企业调整后,主要用于扩建厂房、购置设备和购买原材料。
306
第三章 技术和人才引进
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本节记录了石横镇企业技术和人才引进情况。
307
第一节 技术引进
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1974年,公社工业办公室派鲍光柱去莱芜学习,引进煤矸石制砖新技术。旧法烧粘土砖需用大量燃料,所用马蹄窑烧1窑砖冷却出窑后,再装坯烧第二窑,烧1窑砖最快需10天。这种煤矸石窑为转窑,烟筒一周建窑18~24门。可边烧、边出、边装窑、不用停火。
308
人才引进
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1982年,公社从烟台聘请技术果农两名,以红庙果园为技术推广基地,以点带面,对全社果树整形修剪、病虫害防治等环节进行指导,使果树管理技术很快普及,果园经济效益提高60%。 1984年,矿山机械配件为提高产品质量,从外地聘请8级工1人、7级工...
309
第四章 职工队伍
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1958年,社队大办企业,1959年全社职工千人以上,占全社农村劳力的14%。1960年后,社队企业调整收缩,职工减至438人。1965年,仅有职工130余人,社队企业基本处于停顿状态。1970年以后,社队企业逐步恢复和发展,职工人数逐年增...
310
第一节 来源与发展
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1958年,社队大办企业,1959年全社职工千人以上,占全社农村劳力的14%。1960年后,社队企业调整收缩,职工减至438人。1965年,仅有职工130余人,社队企业基本处于停顿状态。
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第二节 工资与福利
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1959年以后,职工工资以记工分代资。社队办企业职工由所在生产大队记同等劳力工分,参加生产队分配,企业补助少量生活费。 50~60年代,企业因经济基础薄弱,职工除遇工伤事故给予治疗和经济补助外,无其他福利待遇。
312
工资
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1959年以后,职工工资以记工分代资。社队办企业职工由所在生产大队记同等劳力工分,参加生产队分配,企业补助少量生活费。 60年代后期,职工实行工资制,多数按技术定级,基本工资的60%与大队交款,由所在企业扣留与大队结算,给职工记同等劳力工分...
313
福利
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石横镇志
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类型:
正文
50~60年代,企业因经济基础薄弱,职工除遇工伤事故给予治疗和经济补助外,无其他福利待遇。70年代,随着企业经济的发展,福利待遇逐渐增加。因公受伤者,企业出资给予治疗。重伤致残者,经济给予一次性补助。因公死亡者,发给一定抚恤金,有的还安排子...
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第三节 技术培训
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1960年以前,职工学习技术,主要靠以师带徒。1976年7月,县公社工业管理局始办重点企业技术员培训班,系统学习专业技术。
315
主管部门培训
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1960年以前,职工学习技术,主要靠以师带徒。1976年7月,县公社工业管理局始办重点企业技术员培训班,系统学习专业技术。随后,公社经常举办培训班,组织企业职工学习技术。
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