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共 14238 条 776 / 950
11626
第一條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
為貫澈稅收政策，提高工作效率，發揚並整肅革命的財政紀律，養成稅務工作人員（以下簡稱稅工人員）忠誡樸實廉潔勤能為人民服務的優良作風，特制定本辦法。
11627
第二條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
凡中央人民政府財政部所屬各級稅工人員之獎懲事宜，除法令別有規定外，悉依本辦法行之。
11628
第三條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
稅工人員之獎懲，於每年一、七月份，各作定期評定一次，其有臨時發生之應行獎懲事項得隨時决定行之。
11629
第四條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
税工人員之獎懲辦法。
11630
第五條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
税工人員有左列成績之一者，得酌量情况，分別予以第四條甲項各款之獎勵。
11631
第六條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
稅工人員有左列情形之一者，得酌量輕重，分別予以第四條乙項各款之懲戒。
11632
第七條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
各級稅局（所不設）為執行税工人員之獎懲，得組織評議委員會，進行定期評定。
11633
第八條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
前條評議委員會設委員三人至七人，除本機關領導人及人事主管人為當然委員外，馀由本機關全體工作人員推選 ，其詳細組織辦法另行規定。
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第九條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
各級税局之檢查人员，於執行任務時，發現有關獎懲事項，得依據本辦法第三、四、五、六各條之規定，提出處理意見，交由本派出機關負責人核定執行。
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第十條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
稅工人員在受記過以上之懲戒後，非有特殊表現，經所在機關考查，認為能功過相抵或撤銷其懲戒者，不得升用。
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第十一條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
税工人員對所受之獎懲，認為有不當情事時，得超級提出復查意見，接受意見機關，於真像查明後，得變更其獎懲。
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第十二條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
税工人員升級與降級撤職之獎懲决定權，以屬於其任免機關為原則，但有特殊規定者，不在此限。
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第十三條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
稅工人員如有調動時，其獎懲評定表應轉交新到機關存查。
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第十四條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
各級稅局負責人，每三個月底（一、四、七、十月）向直屬上級局報告幹部工作情况一次（税務所按月報告縣局 ）以供參考。
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第十五條 析出资源 阅读原文
知识出处： 文件彙集第四輯 | 类型： 正文
各級稅局税工人員的獎懲惰形，應由執行獎懲機關於定期評定後，加以總結，逐級上報查核。

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