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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
切实转变工作作风,为民办事赢“民心” 严格蹲点包村制度,规定党政成员、机关干部每年蹲点包村时间不得少于30天,与群众同吃同住,解决实际问题,为群众办实事、办好事,征集群众意见、建议。对机关部门坚持从刹吃喝风入手,狠刹 “三乱”等不正之风,切...
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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
太平镇位于邹城、任城、微山三县市区交界处,是邹城市的“西大门”。全镇面积84.8平方公里,耕地面积8.4万亩,人口 6.4万,辖9个管区,62个行政村。2001 年,社会总产值达到5.5 亿元,增长2.1%;财政收入1211万元,增长16%...
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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
全镇共设97个党(总)支部,有党员2192名; 其中农村党支部62个,农村党员1563名。镇党委坚持以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“六好乡镇党委”的目标要求,抓紧抓好党建工作,取得了明显成效。(一)狠抓党委自身建设年初制定...
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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
狠抓党委自身建设年初制定了创建“六好乡镇党委”的规划和措施,明确了任务目标,落实了责任。坚持周一党委中心组学习日制度,党委中心组成员全年在市级以上报刊发表体会文章20余篇。坚持集体领导下的分工负责制,凡涉及党的路线、方针、政策的大事,关系全...
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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
狠抓作风建设,树立公仆良好形象每位领导成员和机关干部都联系一个村,认真做好民情日记,年驻村时间不少于30天;每年都拿岀近1/3 的时间走村串户,调查研究,熟悉乡情民情。认真抓好党风廉政建设,完善《党风廉政建设责任制》、 《党政干部廉政建设守...
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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
狠抓村级组织建设先后对62个村支部班子进行全面测试和考核,并按照是否符合“三个代表”的要求进行了充实调整,共调整支部书记13 名,支部委员28人,全部配齐了村支部书记,三类支部全部得到转化,“五好村支部”占70%,全镇支部书记平均年龄38岁...
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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
镇党委以经济建设为中心,以市场经济为导向,以改善农民生活水平为目标,以精神文明建设为保障,各项工作都得到了全面发展。里彦特钢公司、巨星索具公司、展程五金公司被邹城市列入“513”工程项目。严格执行农民负担一定三年不变的政策,全镇未发生一起因...
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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
农业结构调整步伐加大发展高标准冬暖式大棚达到1980个,大小弓棚1万多个,蔬菜种植面积达到6500亩,花卉面积300亩,中药材面积 200亩,初步形成了蔬菜、花卉、瓜果、中药材四大种植区域。规划建设了万亩现代农业示范方,2500 亩节水灌溉...
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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
民营经济发展迅速对镇属11家企业全面进行了改制,全镇个体私营户已达1768户,从业人员4320人。其中,产值过500万元、利税过50万元的企业4个,产值过100万元、利税10万元的企业21个。里彦特钢公司、巨星索具公司、展程五金公司被邹城市...
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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
小城镇建设成效显著完成镇驻地近期、 远期综合规划,特色产业型小城镇经济综合开发示范项目已经国家计委批复。交通、通讯、供电等基础设施建设迈出较大步伐,开工建设了镇农贸市场、太平港航运处办公大楼、地税分局办公楼、安上 10KV线路改造、鲍太(太...
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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
精神文明建设再上新水平认真开展了严打集中整治和专项整治活动,全镇刑事发案率控制在万分之五以内,人民群众安全感普遍增强。严格执行农民负担一定三年不变的政策,全镇未发生一起因农民负担而上访的案件,也没有出现一例乱集资、乱摊派、乱提留的事件。严格...
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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
党的基层组织建设实践无穷尽,探索无止境。作为乡镇党委,必须适应新形势、新任务要求,不断研究新情况,解决新问题。如何避免因决策的失误或偏颇而损害群众切身利益情况的发生,是新形势下需要研究的新课题。在这方面,太平镇进行了有益探索。在推行镇务公开...
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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
平阳寺镇地处邹西平原,位于邹城、兖州、任城三市区交界处,辖3个办事处、30个行政村,2.7 万亩耕地,5.9万人,其中煤矿非农业人口 2.9 万。2001年,平阳寺镇党委政府坚持以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕经济建设这一中...
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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
平阳寺镇党委下设5个党总支,55个党支部, 其中农村党支部30个,共有党员1389名,农村党员896名。平阳寺镇坚持以创建“五好”党支部为抓手,通过党委成员职责定位,任务定标和考核定性,形成了抓党建的合力,农村基层组织建设明显加强。在选拔方...
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知识出处: 2002中共济宁年鉴 | 类型: 正文
适应形势,因村施治强班子在用人观念上,注重把握好四点,即:不用“守摊型”干部,不用 “老好人”干部,不搞一错定终身,不搞年龄“一刀切”。在选拔方式上,采取内选、回请、下派等多种方式,配齐配强了支部班子。

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