新疆维吾尔自治区图书馆 第四章 劳保福利
| 内容出处： | 《沙雅县志》 图书 |
| 唯一号： | 320020020210075320 |
| 颗粒名称： | 第四章 劳保福利 |
| 页数： | 6 |
| 页码： | 510-515 |
| 摘要： | 第一节 劳动保护;1950年后，县劳动部门配有专职劳动保护干部，厂矿企业设置安全生产股（组），车间设安全小组，班组配安全员。结合本单位实际，分别建立操作规程，机器保养、防火防毒岗位责任制。;第二节 离退休待遇;一、退休待遇;干部男性年满60周岁，女性年满55周岁；工人男性年满55周岁，女性50周岁，连续工龄满10年；对因工致残而丧失工作能力的职工，均享受退休待遇。;二、离休待遇;1978年，国家规定对在新政权建立以前参加由中国共产党领导的革命战争，脱产享受供给制待遇和从事地下革命工作的干部，及新疆“9·25”和平起义的官兵，达到离休年龄的，均可离职休养，离休后照发原工资。;第三节 职工福利;50年代末，成立县福利委员会，管理全县职工福利事业。随着经济建设的发展和工资制度的改革，福利制度不断完善。1970年以前，各行政企事业单位福利费提取标准为职工工资总额的2.5%，解决部分职工生活困难问题。福利费补助的标准是：农村人均月收入9～12元者，城镇人均月收入12～15元者，即可给予补助。 |
