二、管理调配

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《沙雅县志》 图书
唯一号: 320020020210075297
颗粒名称: 二、管理调配
分类号: F426;F272;F270
页数: 2
页码: 503-504
摘要: 在管理调配上,始终贯彻任人唯贤的标准分级管理。1981年之前,县级、副县级干部由自治区党委管理调配。1982年后,县级由自治区党委管理调配,副县级由地委管理调配。1981年前科(局)级、副科(局)级由地委组织部管理调配。1982年后,科(局)级、副科(局)级、股级由县委管理调配。党委的部、委、办领导由县委任命,政府部门的领导正职由县人大常务委员会任命,政府部门的副职由政府任命。
关键词: 领导小组 初级职称 专业技术人员 中级职称 职称改革

内容

在管理调配上,始终贯彻任人唯贤的标准分级管理。1981年之前,县级、副县级干部由自治区党委管理调配。1982年后,县级由自治区党委管理调配,副县级由地委管理调配。1981年前科(局)级、副科(局)级由地委组织部管理调配。1982年后,科(局)级、副科(局)级、股级由县委管理调配。党委的部、委、办领导由县委任命,政府部门的领导正职由县人大常务委员会任命,政府部门的副职由政府任命。1990年,除县委组织部长、副部长、乡党委书记、乡长由地委组织部管理调配外,其余均由县委管理调配。党政企事业单位一般干部分别由人事局管理调配。1984年后,中小学教职工、幼儿教师由教育局管理调配。
  专业技术干部职称评定工作:1981年,成立沙雅县专业技术干部职称评定领导小组,对专业技术人员职称进行评定并授予证书,此次共评出各类专业技术职称159人,其中自然科学系统94人(相当于工程师级6人,助理工程师43人,技术员级45人);会计系列65人(会计师1人,助理会计师21人,会计员43人)。
  1987年,成立沙雅县职称改革领导小组,下设教育、卫生、文化、农牧、财会、统计、经济、工程等八个专业技术初级职称评审委员会,有组织、有领导的开展职称评定工作。评定工作实行分级管理的办法,高级职称由自治区职称改革领导小组审批,地区行署授予;中级职称由地区职称改革领导小组审批,县人民政府授予;初级职称由县职称改革领导小组审批、授予。1988年~1990年,共评出各类专业技术人员1768人,其中高级职称11人(教育7人、卫生2人、农业1人、水电1人);中级职称237人(教育167人、卫生28人、工程4人、畜牧7人、文化3人、财会5人、农业7人、经济2人、统计1人、翻译1人、工程1人、企业管理财会11人);初级职称1520人(助理级636人,技术员级884人)。1992年递增评定专业技术人员479人,其中高级职称1人、中级职称80人,初级职称398人。

知识出处

沙雅县志

《沙雅县志》

出版者:新疆人民出版社

出版地:1995

本书实事求是地反映沙雅县行政区域内自然地理、人口、农业、工业乡镇企业、交通邮电、财税金融、商贸、经济、城乡建设、党派群团、政权政协、民政、政法、劳动 人事、军事、教育、科技、医药卫生、文化 体育和民族 宗教等,比较全面系统的历史状况。

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