新疆维吾尔自治区图书馆 奖罚激励机制
| 内容出处： | 《阿克苏地区人口和计划生育志》 图书 |
| 唯一号： | 320020020210072056 |
| 颗粒名称： | 奖罚激励机制 |
| 分类号： | D92;F832;F426 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 481-481 |
| 摘要： | 要注重看干部的思想政治素质，坚决防止和纠正重才轻德，按照德、能、勤、绩，对计划生育工作人员按百分制进行季度、年度考核，对考核优秀者，大胆提拔重用，对考核不合格者按《阿克苏地区干部考核管理办法》、《阿克苏地区干部考核末位淘汰管理办法》进行管理，制定《奖勤罚懒、奖功罚过的实施办法》，激发全员工作积极性。对做出突出成绩的人员给予重奖，对不能胜任的人员要坚决调整到下一级岗位，对不安心本职工作，造成不良影响的人员予以处罚，对工作失职的人员给予辞退。 |
| 关键词： | 计划生育工作 干部考核 阿克苏地区 管理办法 思想政治素质 |
内容
要注重看干部的思想政治素质，坚决防止和纠正重才轻德，按照德、能、勤、绩，对计划生育工作人员按百分制进行季度、年度考核，对考核优秀者，大胆提拔重用，对考核不合格者按《阿克苏地区干部考核管理办法》、《阿克苏地区干部考核末位淘汰管理办法》进行管理，制定《奖勤罚懒、奖功罚过的实施办法》，激发全员工作积极性。对做出突出成绩的人员给予重奖，对不能胜任的人员要坚决调整到下一级岗位，对不安心本职工作，造成不良影响的人员予以处罚，对工作失职的人员给予辞退。用严格的制度约束和规范全体计划生育工作人员的工作行为，以适应新形势工作需求，提高整体工作质量和工作效率。
知识出处
《阿克苏地区人口和计划生育志》
出版者：方志出版社
出版地：2004
本志客观地、真实地记述阿克苏地区的人口与计划生育工作的历史和现状，力求反映出阿克苏地区人口与计划生育工作的特点与特色，是为各级领导、各相关部门和计划生育系统提供参考、借鉴的人口与计划生育资料书。上限自汉唐起下限到2003年9月。重点记述阿克苏地、县（市）两级成立计划生育工作领导小组以后的人口与计划生育工作状况，乡村两级计划生育工作只记述简况。
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